3.下列何者不是組織人本主義的倡導者?
(A)古立克(L. H. Gulick)
(B)阿吉利斯(C. Argyris)
(C)邊尼斯(W. Bennis)
(D)雪恩(E. H. Schein)
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統計: A(1394), B(72), C(80), D(90), E(0) #130902
統計: A(1394), B(72), C(80), D(90), E(0) #130902
詳解 (共 3 筆)
#3271925
阿吉利斯(C. Argyris) 新人群關係學派
邊尼斯(W. Bennis) 組織領導理論學者
雪恩(E. H. Schein) 《組織文化與領導》作者
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#157789
古立克-管理
31
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#7471131
正確答案為:(A) 古立克(L. H. Gulick)
解析:
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(A) 屬傳統/古典時期(非人本主義):古立克(L. H. Gulick)與尤偉克(L. Urwick)提出了著名的行政管理七大職能(POSDCORB),屬於傳統(古典)組織理論(行政管理學派),強調權威、結構、分工與效率,將人視為「機械的零件」,並非組織人本主義者。
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(B)、(C)、(D) 均為組織人本主義(組織發展)代表人物:
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阿吉利斯(C. Argyris):提出「不成熟—成熟理論」,主張組織應協助員工從不成熟狀態走向成熟人格發展。
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邊尼斯(W. Bennis):主張民主式的組織氣氛與組織發展(OD),強調人性關懷與組織變革。
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雪恩(E. H. Schein):提出「複雜人假設」與組織文化理論,關注個人需求與組織環境的相互適應。
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