阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423
> 試題詳解
302. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確?
(A)因其為就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險
(B)得依其產能核薪,低於基本工資
(C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備
(D)勞雇雙方應簽訂書面勞動契約 。
答案:
登入後查看
統計:
A(47), B(5), C(0), D(0), E(0) #3779032
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7651334
這題在考什麼觀念 本題考的是《身心障礙者...
(共 702 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
52. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確?(A)因其就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險(B)得依其產能核薪,低於基本工資(C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備(D)雙方應簽訂書面勞動契約。
#1704946
328.依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確?(A)因其就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險(B)得依其產能核薪,低於基本工資(C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備(D)雙方應簽訂書面勞動契約。
#1730207
318. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確? (A)因其就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪,低於基本工資 (C) 其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)雙方應簽訂書面勞動契約 。
#2477356
309. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確? (A)因其為就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之 身心障礙者,故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪,低於基本工 資 (C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)勞雇雙方應簽訂書面 勞動契約 。
#2863475
303. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確? (A)因其為就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持 之身心障礙者,故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪,低於基 本工資 (C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)勞雇雙方應簽 訂書面勞動契約 。
#3020214
302. 依身心障礙者權益保障法,有關庇護性就業之規定,下列何者不正確? (A)因其為就業能力不足,無法進入競爭性就業市場,需長期就業支持之 身心障礙者,故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪,低於基本 工資 (C)其薪資報直轄市、縣(市)勞工主管機關核備 (D)勞雇雙方應簽訂 書面勞動契約 。
#3532235
303. 依據身心障礙者權益保障法規定,庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於下列何種標準? (A)投保薪資 (B)平均薪資 (C)基本工資 (D)社會救助金 。
#3779033
304. 依身心障礙者權益保障法規定,勞工主管機關對於何項職業重建服務,應依身心障礙者職業輔導評量結果提供服務? (A)職務再設計 (B)支持性就業服務 (C)庇護性就業服務 (D)職業訓練 。
#3779034
305. 依身心障礙者權益保障法規定,非視覺功能障礙者不得從事按摩業之規定於何時起失其效力? (A)民國 100 年 8 月 31 日 (B)民國 100 年 9 月 30日 (C)民國 100 年 10 月 31 日 (D)民國 100 年 11 月 30 日 。
#3779035
306. 依據身心障礙者權益保障法規定,進用身心障礙者之機關(構),對其所進用之身心障礙者,應本同工同酬之原則,不得為任何歧視待遇,其所核發之正常工作時間薪資,不得低於基本工資。如違反此規定者,應處以新臺幣多少元之罰鍰? (A)10 萬元以上 30 萬元以下 (B)10 萬元以上 50萬元以下 (C)20 萬元以上 30 萬元以下 (D)20 萬元以上 50 萬元以下 。
#3779036
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433