309. 依職業災害勞工保護法規定,職業災害未認定前,勞工無法上班時,應如何處理?
(A)先請普通傷病假
(B)先以公傷病假處理
(C)先請事假
(D)先予留職停薪

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統計： A(275), B(105), C(8), D(23), E(0) #3326207

詳解 (共 1 筆)

#6867509
1. 題目解析 根據職業災害勞工保護法...
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