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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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104年 - 104 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#18862
> 試題詳解
31 下列何者非我國工會法實施之目的?
(A)解決勞資爭議
(B)促進勞工團結
(C)提升勞工地位
(D)改善勞工生活
答案:
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統計:
A(407), B(58), C(73), D(117), E(0) #708278
詳解 (共 2 筆)
GRACE
B2 · 2017/12/22
#2541525
名 稱:工會法 修正日期:民國 ...
(共 172 字,隱藏中)
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8
0
張洺慈
B1 · 2015/10/25
#1175452
工會法1總則
第1條(立法目的)
為促進勞工團結,提升勞工地位及改善勞工生活,特制定本法。
6
0
相關試題
46.下列何者非我國工會法實施之目的? (A)解決勞資爭議 (B)促進勞工團結 (C)提升勞工地位 (D)改善勞工生活
#1652408
32 根據我國工會法之規定,下列何者不屬於工會保護之規定? (A)雇主應無償提供會議室給予工會作為處理工會事務之用 (B)工會得與雇主約定,工會理事、監事於工作時間內有辦理會務之必要者,由雇主給予一定時數之公假 (C)雇主不得不當影響、妨礙或限制工會之成立、組織或活動 (D)雇主不得因勞工提出團體協商之要求而拒絕予以僱用
#708279
33 勞工退休金條例規定,雇主應為其適用勞動基準法之本國籍員工負擔提繳退休金,其提繳率不得低於勞工每 月工資之比例為: (A)10% (B)8% (C)6% (D)5%
#708280
34 根據我國工會法之規定,下列選項何者為錯誤? (A)同一企業內所有的勞工皆應加入該企業內勞工所組織的工會 (B)工會得依需要籌組聯合組織 (C)職業工會,應以同一直轄市或縣(市)為組織區域 (D)同一產業的勞工皆應加入該產業工會
#708281
35 我國現行勞工行政主管機關共有幾級,共同推行勞工法規及政策: (A)一級(行政院) (B)二級(勞動部及直轄市、縣市政府) (C)三級(勞動部、直轄市、縣市政府及鄉鎮區公所) (D)四級(行政院、勞動部、直轄市縣市政府及鄉鎮區公所)
#708282
36 勞動部於民國 103 年 2 月成立,下列何者非其下所設之次級機關? (A)職業安全衛生署 (B)勞動力發展署 (C)職工福利金委員會 (D)勞工保險局
#708283
37 身心障礙者權益保障法要求勞工行政主管機關為提供身心障礙者無障礙個別化職業重建服務,應推動設立特 定機構,下列何者非屬此種機構? (A)職業訓練機構 (B)就業服務機構 (C)庇護工場 (D)特殊教育學校
#708284
38 下列何者非職業訓練法所規定實施之訓練? (A)養成訓練 (B)技術生訓練 (C)身心障礙者職業訓練 (D)進修訓練
#708285
39 根據勞工退休金條例之規定,勞工滿足何種條件,即可請領月退休金? (A)年滿 50 歲,工作年資滿 25 年以上者 (B)年滿 55 歲,工作年資滿 20 年以上者 (C)年滿 60 歲,工作年資滿 15 年以上者 (D)年滿 65 歲,工作年資滿 10 年以上者
#708286
40 根據身心障礙者權益保障法之規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在 67 人以上者,進用具有 就業能力之身心障礙者人數,不得少於 1 人,且不得低於員工總人數百分之幾? (A)百分之一 (B)百分之二 (C)百分之三 (D)百分之四
#708287
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