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國營事業◆企業管理
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95年 - 95 經濟部辦理台電公司及中油公司_新進職員甄試_業務行銷:企業管理#16597
> 試題詳解
31.有關Porter的五種競爭力分析項目,下列何者為非?
(A)潛在競爭者
(B)購買者的議價能力
(C)供應商的議價能力
(D)自己產品的生命週期
(E)替代產品的威脅
答案:
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統計:
A(29), B(85), C(106), D(3100), E(63) #600073
詳解 (共 3 筆)
Lucie Kao
B1 · 2014/06/17
#867210
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加油
B2 · 2017/12/06
#2520554
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ellysfa
B3 · 2023/02/18
#5725467
還有一個是 現有競爭者
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32.國内寬頻業者常根據中華電信所推出之產品或方案,進一步推出類似的產品或方案,就行銷 策略而言,此為下列何種策略? (A)市場領導者策略 (B)市場挑戰者策略 (C)市場追隨者策略 (D)市場利基者策略 (E)市場區隔化策略
#600074
33•有關Fiedler的領導權變模式之「最不受歡迎工作伙伴(least-preferred coworker)量表」 是用來測量下列何項因素? (A)部屬的需要 (B)部屬間之關係 (C)職位 (D)領導風格 (E)部屬的能力
#600075
34.根據Locke之目標設定理論(goal setting theory),目標設定必須具備四個條件,才能達到 激勵作用,下列何者為非? (A)可期望的(expectant) (B)可承諾的(committable) (C)可達成的(achievable) (D)可明確衡量的(measurable) (E)有報酬的(rewardable)
#600076
35.下列何者不是完全理性決策模式(rational decision making)的假設? (A)追求滿意解,而非最佳解 (B)理性的決策者 (C)理性的決策程序 (D)前後決策偏好一致 (E)所有相關訊息已知
#600077
36.彼得聖吉(Peter Senge)在「第五項修練」一書中,提及學習性組織的五項修練,下列何者為 其五項修練的核心? (A)自我超越 (B)系統思考 (C)團體學習 (D)改善心智模式 (E)建立共同願景
#600078
37.在餐廳用完餐後,被請求填寫顧客意見調查表,此屬於餐廳的何種控制模式? (A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)預算控制 (E)人員控制
#600079
38.當個體表現出正確行為就給予獎賞,表現不當行為就給予處罰,以使個體表現出我們想要的 行為,或消除我們不想要的行為,此為下列何種理論? (A)期望理論(expectancy theory) (B)公平理論(equity theory) (C)增強理論(reinforcement theory) (D)ERG 理論 (E)社會比較理論(social comparison theory)
#600080
39. Jim Collins 所著「從 A 到 A+」(From Good to Great) — 書提出「First Who, Then What」 的建議,下列何者為其最主要内涵? (A)企業只要先找到對的人,這些人便會為公司開創新局 (B)企業要尋求正確的目標,才能經營成功 (C)要成為一流的公司,應該要培養一流的人才 (D)—個公司不應該先找到人,再決定發展策略 (E)—流的人才不一定會產生一流的貢獻
#600081
40.下列那一項結果,可作為獎懲的依據? (A)工作評價 (B)工作規範 (C)工作分析 (D)工作說明書 (E)績效評估
#600082
複選題41.有關領導力量之基礎,下列何者來自於正式組織之授予? (A)獎酬權(reward power) (B)專技權(expert power) (C)脅迫權(coercive power) (D)法統權(legitimate power) (E)參考權(reference power)
#600083
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