31.請問 14 項管理原則是由何人提出的？
(A)麥克•波特(Porter)
(B)赫茲伯格(Herzberg)
(C)泰勒(Frederick W. Taylor)
(D)費堯(H. Fayol)

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統計： A(198), B(156), C(299), D(6779), E(0) #639518

詳解 (共 5 筆)

#1965508
代表人物稱譽、著作重要主張費堯H.Fay...
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#3610355
泰勒(科學管理之父)提出"科學管理四原則...
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#6849327


(A) 麥可．波特 (Michael Porter)
提出「五力分析（Five Forces）」與「價值鏈分析（Value Chain）」，屬策略管理學派。
❌
(B) 赫茲伯格 (Herzberg)
提出「雙因子理論（Two-Factor Theory）」，屬激勵理論。
❌
(C) 泰勒 (Frederick W. Taylor)
「科學管理之父」，強調工作效率與標準化，但提出的是科學管理四原則，非14項。
❌
(D) 費堯 (Henri Fayol)
「現代管理理論之父」，提出14項管理原則與管理五大功能（POSDC）。
✅ 正確！

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#6468923
費堯是1940古典學派時期中的一般行政學派
中的管理程序學派
也是管理程序之父/現代經營管理之父
主張普遍性理論
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#7432067
費堯14 項管理原則:
  1. 分工原則 (division of labor)
  2. 權責原則 (authority and responsibility)
  3. 紀律原則 (discipline)
  4. 統一指揮原則 (unity of command)
  5. 目標一致原則 (unity of direction)
  6. 共同利益優於個人利益原則 (subordination of individual interest to the common goal)
  7. 獎酬公平原則 (remuneration of the staff)
  8. 集權化原則 (centralization)
  9. 階層原則 (scalar chain)
  10. 秩序原則 (order)
  11. 公平原則 (equity)
  12. 職位安定原則 (stability of staff)
  13. 主動原則 (initiativeness)
  14. 團隊精神 (spirit)
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