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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第1章管理學與組織#17868
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32代表以不同的方式做事、探索新的領域和承擔風險,稱為?
(A)創新
(B)創造
(C)創意
(D)創業
答案:
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統計:
A(1772), B(25), C(30), D(288), E(0) #659032
詳解 (共 2 筆)
業精於勤,事立於豫
B1 · 2017/06/15
#2270150
※ 創意(Idea)是將問題或需求轉化成...
(共 732 字,隱藏中)
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36
0
奧力佛
B2 · 2019/08/21
#3549757
題目有承擔風險阿 為啥不是創業阿
(共 19 字,隱藏中)
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10
3
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/10/28
私人筆記#528636
未解鎖
創新:接受創意使其成為一個有用的商品、服...
(共 69 字,隱藏中)
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33達成企業目標的能力,並將經濟、環境、社會的機會與企業策略整合,藉此增加長期股東價值,稱為? (A)永續經營 (B)永續發展 (C)企業營運 (D)股東權益
#659033
34負責組織全面性決策的制訂,並建立組織的計畫和目標的管理者叫做什麼? (A)基層管理者 (B)高階管理者 (C)生產管理者 (D)研究管理者
#659034
35頭銜為執行副總、總裁、總經理、營運長、執行長或董事長是屬於下列哪一層級的管理者? (A)工作團隊的領導者 (B)中階管理者 (C)基層管理者 (D)高階管理者
#659035
36管理者中最基層者叫做什麼? (A)非管理的員工 (B)研究部經理 (C)副總 (D)基層管理者
#659036
37管理者與非管理者的區別是什麼? (A)規劃他人的工作 (B)協調他人的工作 (C)控制他人的工作 (D)組織他人的工作
#659037
38效率指的是什麼? (A)投入和產出的關係 (B)在成本和利益間附加的關係 (C)成本和產出的指數性質 (D)不顧成本增加生產
#659038
39管理者解決組織成員間的衝突是執行什麼功能? (A)控制 (B)指揮的 (C)指導 (D)領導
#659039
40一位人力資源部經理出席當地的人力資源管理會議是哪個角色的功能? (A)訊息的 (B)領導者 (C)聯絡人 (D)傳播者
#659040
41管理者所重視角色身分是以他們的什麼為基礎? (A)組織層級 (B)組織的任期 (C)在他們領域的經驗 (D)人格特質
#659041
42瞭解建築法規對建築承包商而言是何種技巧? (A)人際關係的 (B)技術性的 (C)觀念化的 (D)經驗的
#659042
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