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台灣菸酒◆企業管理概論
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103年 - 臺灣菸酒股份有限公司103年從業評價職位人員 企業管理概要#18505
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32.馬斯洛(Maslow)的需要層次為 A.安全感需要 B.尊重的需要 C.生理的需要 D 社會的需要 E.自我實 現的需要,請由高層次至低層次的需要排列出其順序:
(A)CADBE
(B)EBDAC
(C)EDABC
(D)BEDCA
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統計:
A(1803), B(6973), C(243), D(41), E(0) #691871
詳解 (共 2 筆)
Jason Hsieh
B3 · 2020/05/09
#3943550
沒看仔細時, 就容易直接依照 由低到高而...
(共 30 字,隱藏中)
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佳佳
B2 · 2017/03/27
#1849501
由高到低,自我實現-自尊-社會-安全-生...
(共 23 字,隱藏中)
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2
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32.馬斯洛(Maslow)的需要層次為 A.安全感需要 B.尊重的需要 C.生理的需要 D.社會的需要 E.自我實現的需要,請由高層次至低層次的需要排列出其順序: (A) CADBE (B) EBDAC (C) EDABC (D) BEDCA
#928726
33.請比較 X 和 Y 理論,下列敘述何者錯誤? (A)Y 理論認為大部分的人喜歡工作 (B) X 理論認為一般人不喜歡工作 (C)X 理論強調權威、監督,Y 理論重視人性、授權 (D) X 理論主張激勵,Y 理論主張處罰
#691872
34.管理方格(Managerial Grid)是由布列克(Blake)與莫頓(Mouton)發展出來的,下列敘述何者正確? (A)(9,9)是中庸式管理(middle-of-the road management),對生產與員工關心都在中等程度 (B)(1,9)是鄉村俱樂部管理(country club management),極度關心員工,但對生產之關心為最低 (C)(5,5)是團隊式管理(team management),極度注重績效生產但對於員工部份毫不關心 (D)(1,1)是赤貧式管理(impoverished management),極端注重績效生產,對員工十分關切
#691873
35.下列敘述何者錯誤? (A)費堯(Fayol)提出管理十四原則 (B)科學管理之父是韋伯(Weber) (C)行為科學學派最具代表人物為梅約(Mayo) (D)X 理論與 Y 理論是麥葛雷格(McGregor)所提出的
#691874
36. PDCA 循環是修訂自戴明循環而來,當中的 D 是指? (A)規劃(B)行動(C)執行(D)檢討
#691875
37.由懷特與李皮特(White and Lippitt) 所提出的領導方式理論,當中主要政策均由群體討論與決定, 領導者採取鼓勵與協調態度,經由討論使其他人員對工作全貌有所認識,是哪一種領導方式?(A)權威式領導(Authoritarian)(B)放任式領導(Laissez-faire)(C)指揮式領導(Command)(D)民主式領導(Democratic)
#691876
38. ABC 存貨管理將物料分為三級,當中 C 類存貨指的是: (A)價值低,數量多(B)價值高,數量少(C)價值和數量皆為中等(D)價值高,數量多
#691877
39.依敏茲伯格(Mintzberg)研究,管理者可扮演多種角色,下列何者不是有關溝通協調者角色? (A)形象人物(Figurehead role) (B)發言人(Spokesman role) (C)領導者(Leadership role) (D)聯絡人(Liaison role)
#691878
40.以電腦為中樞之生產作業系統,將多家公司連結成一個整合的生產單位,結合管理各合作廠的作業 (財務、規劃、人力資源與訂單生產),是指: (A)企業資源規劃(ERP) (B)及時存貨控制(JIT inventory control) (C)電腦輔助設計(CAD) (D)電腦輔助製造(CAM)
#691879
41.企業將低使用效率的物質,經由轉換程序,變更為高使用價值的財貨,稱為: (A)資源的形式效用(B)資源的地點效用 (C)資源的時間效用(D)資源的持有效用
#691880
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