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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#118454
> 試題詳解
32. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期主應給予下列哪一假別?
(A)休假
(B)公傷病假
(C)事假
(D)公假。
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統計:
A(6), B(27), C(18), D(331), E(0) #3187687
詳解 (共 1 筆)
FF
B1 · 2025/09/23
#6777373
【性別工作平等法第27條】 1 ...
(共 362 字,隱藏中)
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362.依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主應給予下列哪一假別?(A)休假(B)公假(C)事假(D)公傷病假。
#1730241
55. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主 應給予下列哪一假別?(A)事假(B)公傷病假(C)公假(D)休假。
#1969192
35. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇主 應給予下列哪一假別?(A)公假(B)公傷病假(C)事假(D)休假。
#2385610
352. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法 機關通知到庭期間,雇主應給予下列哪一假別? (A)休假 (B)公假 (C)事假 (D)公傷病假 。
#2477390
336. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司 法機關通知到庭期間,雇主應給予下列哪一假別? (A)休假 (B)公假 (C)事 假 (D)公傷病假 。
#2863502
7. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇 主應給予下列哪一假別?(A)公假(B)事假(C)公傷病假(D)休假。
#2956867
330. 依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司 法機關通知到庭期間,雇主應給予下列哪一假別? (A)休假 (B)公假 (C)事 假 (D)公傷病假 。
#3020241
24.依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期間,雇 主應給予下列哪一假別? (A)休假; (B)公假; (C)事假; (D)公傷病假。
#3175933
28.依性別工作平等法規定,被害人因性騷擾之情事致生法律訴訟,於受司法機關通知到庭期 間,雇主應給予下列哪一假別? (A)休假; (B)公假; (C)事假; (D)公傷病假。
#3177747
33. 甲君經過就業諮詢之後,對於在國內與國外就業的優、缺點有更明確的認識,而且下了決國外工作。若從鐵德曼(Tiedeman)的生涯預備階段之 4 個次階段來看,甲君此刻的狀態,是下列哪個階段(A)選擇期(B)具體期(C)探索期(D)沉殿期
#3187688
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