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技檢◆職業安全管理-甲級
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114年 - 22000 職業安全管理 甲級 工作項目 02:職業安全衛生計畫及管理#126806
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34.危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?
(A)有期徒刑
(B)拘役
(C)罰金
(D)罰鍰。
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統計:
A(0), B(0), C(10), D(49), E(0) #3432027
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/09/20
#6759513
1. 題目解析 這道題目主要考察的是根...
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34.危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?(A)有期徒刑(B)拘役(C)罰金(D)罰鍰。
#3393479
58.危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時,依勞工安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?(A)有期徒刑(B)拘役(C)罰金(D) 罰鍰。
#3398715
14. 危 險 性 機 械 或 設 備 之 操 作 人 員,雇 主 僱 用 未 經 中 央 主 管 機 關 認 可 之 訓 練 或 經 技 能 檢 定 合 格 人 員 充 任 時,依 職 業 安 全 衛 生 法 規 定,可 處 以 下 列 何 種 行 政 處 分 ? (A) 有 期 徒 刑 (B) 拘 役 (C) 罰 鍰(D)罰金。
#2053941
15危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任 時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分? (A)有期徒刑(B)拘役(C)罰鍰(D)罰金。
#2055562
56. 危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任 時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分?(A)罰金(B)罰鍰(C)有期徒刑(D)拘役。
#2111508
34. 危險性機械或設備之操作人員,雇主僱用未經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定合格人員充任時,依職業安全衛生法規定,可處以下列何種行政處分? (A)有期徒刑 (B)拘役 (C)罰金 (D)罰鍰 。
#3659652
35.依職業安全衛生教育訓練規則規定,下列何者不需接受有害作業主管安全衛生教育訓練?(A)鉛作業主管(B)缺氧作業主管(C)液化石油氣製造安全作業主管(D)粉塵作業主管。
#3432028
36.事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,相關承攬事業間之安全衛生教育訓練指導及協助,應由下列何者負責?(A)承攬人(B)再承攬人(C)原事業單位(D)當地主管機關。
#3432029
37.辦理職業安全衛生教育訓練之規劃順序,下列何項最為優先?(A)決定訓練方法(B)訓練之實施(C)決定訓練之對象(D)成果之評價。
#3432030
38.安全衛生教育訓練計畫之製作程序有下列四個步驟,(a)實施訓練計畫(b)分析訓練需求(c)評鑑訓練成效(d)擬定年度訓練計畫;其計畫製作依序為下列何者?(A)a→b→c→d(B)b→d→a→c(C)c→d→a→b(D)d→a→b→c。
#3432031
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