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人壽保險管理學會◆壽險經營
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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_秋季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:壽險經營#145281
> 試題詳解
34. 團體人壽險保額決定的方式,下列何者正確?
(A) 固定金額、服務年資、薪資額度、職位
(B) 薪資額度、服務年資、工作性質、固定金額
(C) 工作性質、服務年資、職位
(D) 職位、工作性質、薪資額度
答案:
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統計:
A(1), B(2), C(0), D(0), E(0) #4051546
詳解 (共 1 筆)
Jerry
B1 · 2026/09/26
#7515291
答案:A 解析: 團體人壽保險的保額通常...
(共 342 字,隱藏中)
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4. 團體人壽險保額決定的方式,下列何者正確? (A) 固定金額、服務年資、薪資額度、職位 (B) 薪資額度、服務年資、工作性質、固定金額 (C) 工作性質、服務年資、職位 (D) 職位、工作性質、薪資額度
#3221938
35. 有關團體繳清保險計畫,下列說明何者錯誤? (A) 在美國團體定期壽險結合繳清保險,曾是提供退休後壽險保障最受歡迎的商品 (B) 這種計畫是由躉繳保費終身壽險的遞增保額與定期壽險遞減保額的組合 (C) 通常在退休後繳清保險的保障會終止,但定期壽險的保障則繼續有效 (D) 員工的醵金通常用來購買繳清、躉繳保費的終身壽險,雇主醵金部分則用 來買定期壽險
#4051547
36. 團體人壽保險對投保單位會有最小規模和比例的要求,下列敘述何者錯誤? (A) 團體規模越大,每個被保險人負擔的費用就越低,意謂規模經濟 (B) 最低人數的要求,可確保團體的平均保額能維持一個合理的水準,以避免 保費逐年增加 (C) 雇主負擔全部保費的計畫,保險公司會要求所有員工或依雇傭關係條件而 確定的某一類型的所有員工都必須參加保險計畫 (D) 員工負擔一部分保險費的計畫,通常要求必須包含至少 75%的員工參加
#4051548
37. 對於團體保險醵金制及非醵金制計畫的敘述何者正確? (A) 在醵金計畫下,員工在觀察期屆滿後,團體保險計畫成立自動加保 (B) 在非醵金計畫下,員工可於適格期內加保,需提供可保證明加保 (C) 在醵金計畫下,員工中斷保險後再加保,毋需提出可保證明加保 (D) 在醵金計畫下,通常會要求一定比例的員工加入保險
#4051549
38. 團體健康保險中,在哪一個法案下,法案限制保險人不得對有既有症的個人拒 絶保障,並作為導入現額的醫療儲蓄帳戶概念的試辦。 (A) 1978 年人權法案(CRA) (B) 1990 年總合整體預算協調法案(COBRA) (C) 1990 年美國人民失能法案(ADA) (D) 1996 年健康保險可攜式和責任法案(HIPAA)
#4051550
39. 有關健康維護組織(Health Maintenance Organizations,HMOs)型態,何者正確? (A) 在團體模式中,團體與 HMO 簽約係以團體為基礎或成本為基礎 (B) 在網路模式中,醫師是受雇於職業團體而非 HMO (C) 在直接簽約模式中,HMO 也以執業方式運作提供定點式補充支援服務 (D) 員工模式通常稱封閉式計畫,因為會員從受雇醫師獲得所有的醫療服務
#4051551
40. 下列有關優先提供者組織(PPO)之敘述,何者錯誤? (A) 由醫療提供者團體與雇主、保險公司或工會信託基金簽約提供醫療服務 (B) 參加者使用網內醫療服務通常具有財務誘因 (C) 接受專科醫師治療通常須先經家庭醫師轉介 (D) 以較便宜、協商的費用來提供醫療照顧服務
#4051552
41. 下列有關服務點(Point-of-service Plan, POS)計畫敍述,以下何者錯誤? (A) 是混合安排,結合 HMO 或 PPO 傳統醫療費用計畫 (B) POS 計畫通常稱為開放端的 HMO (C) POS 計畫是美國發展最快速的健康計畫 (D) 參加者保留選擇權以尋求醫療網外的醫療,保障水準更高
#4051553
42. 有關高額醫療計畫中保險給付的協調(Coordination of Benefit)的說明,下 列何者錯誤? (A) 給付協調規定適用於所有團體保險 (B) 主要用來防止個人對於實際健康保險費用可以獲得超過 100%的補償費用 (C) 員工醫療保險之給付協調不適用州政府無過失汽車強制保險 (D) 員工醫療保險之給付協調適用於健康維護組織
#4051554
43. 以下針對美國藍十字/藍盾協會組織的敍述,何者有誤? (A) 藍盾保險計畫是非營利醫院費用預付計畫 (B) 是美國健康照顧中最大機構 (C) 藍盾藍十字協會毋需繳交聯邦所得稅 (D) 非營利機構
#4051555
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