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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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115年 - 115 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#136688
> 試題詳解
36 勞工依勞工退休金條例,得向下列那個機關,請求勞工退休金?
(A)各地方縣市政府勞工主管機構
(B)勞動基金運用局
(C)雇主
(D)勞工保險局
答案:
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統計:
A(0), B(1), C(3), D(55), E(0) #3791464
詳解 (共 1 筆)
whappy501
B1 · 2026/01/13
#7276684
這是一題關於《勞工退休金條例》(新制)...
(共 709 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
阿志
2026/01/23
私人筆記#7766263
未解鎖
勞工退休金條例 第24條 1.勞工年滿六...
(共 236 字,隱藏中)
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相關試題
37 雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時,下列何項非屬依據性別平等工作法應採取之立即有 效之糾正及補救措施? (A)採行避免申訴人受性騷擾情形再度發生之措施 (B)轉介至地方主管機關調查 (C)對行為人為適當之懲戒或處理 (D)對性騷擾事件進行調查
#3791465
38 雇主接獲性騷擾被害人之申訴時,依據性別平等工作法之規定,應採取下列何項措施? (A)通知地方主管機關 (B)對性騷擾被害人為適當之懲戒 (C)訂定性騷擾申訴管道 (D)轉介至地方主管機關調查
#3791466
39 雇主為防治性騷擾之發生,應依照性別平等工作法採取下列那一項措施? (A)僱用受僱者 10 人以上未達 30 人者,應訂定申訴管道,並在工作場所公開揭示 (B)僱用受僱者 10 人以下者,依法不需採取任何防治措施 (C)僱用受僱者 10 人以上者,應訂定性騷擾防治措施,並在工作場所公開揭示 (D)對性騷擾事件進行調查
#3791467
40 勞動檢查機構於事業單位工作場所發生重大職業災害時,依勞動檢查法之規定,應採取下列何措施? (A)立即指派勞動檢查員前往實施檢查,調查職業災害原因及責任 (B)擬定勞動監督檢查計畫予中央主管機關 (C)通知事業單位不合格事項,但不得令事業單位部分或全部停工 (D)通報直轄市、縣(市)主管機關以擬定勞動監督檢查計畫
#3791468
41 私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在幾人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不 得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人? (A) 27 人 (B) 47 人 (C) 67 人 (D) 100 人
#3791469
42 關於身心障礙者之庇護性就業,下列敘述何者錯誤? (A)經身心障礙者權益保障法第 34 條之職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時,庇護性就業 服務單位應發給資遣費後,應依其實際需求提供轉銜服務 (B)經職業輔導評量符合庇護性就業之身心障礙者,由辦理庇護性就業服務之單位提供工作,並由雙方 簽訂書面契約 (C)雇主應依法為其辦理參加勞工保險、全民健康保險及其他社會保險,並依相關勞動法規確保其權益 (D)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準,不得低於基本工資
#3791470
43 關於身心障礙者就業基金之用途,下列敘述何者錯誤? (A)核發超額進用身心障礙者之私立機構獎勵金 (B)辦理促進身心障礙者就業權益相關事項 (C)核發超額進用身心障礙者之公立機構獎勵金 (D)補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關(構),因進用身心障礙者必須購置器材之費用
#3791471
44 關於視覺功能身心障礙者之就業促進,下列敘述何者錯誤? (A)非視覺功能障礙者,得從事按摩業 (B)視覺功能障礙者,得從事按摩業 (C)醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作 (D)醫療機構得提供場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作
#3791472
45 雇主提供職缺之經常性薪資未達新臺幣多少元,但未公開揭示或告知其薪資範圍者為違法? (A) 4 萬元 (B) 5 萬元 (C) 6 萬元 (D) 7 萬元
#3791473
46 雇主聘僱外國人從事家庭看護工作,被看護者符合下列何項要件時,得免經醫療機構之專業評估? (A)年齡滿 90 歲以上 (B)年齡滿 80 歲以上,或 70 歲至 79 歲患有癌症二期以上者 (C)年齡滿 80 歲以上且患有癌症二期以上者 (D)患有癌症二期以上者
#3791474
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