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105年 - 105-4 工商倫理測驗試題#61419
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36. 管理學者卡爾路(Carroll)的責任金字塔不包括哪項?
(A)行銷責任
(B)法律責任
(C)倫理責任
(D)慈善責任
答案:
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統計:
A(249), B(18), C(7), D(45), E(0) #1573509
詳解 (共 1 筆)
Honda913
B1 · 2018/05/23
#2807944
由上而下分為慈善責任倫理責任法律責任經濟...
(共 24 字,隱藏中)
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相關試題
37. 有些企業會創造「進入障礙」或是使用「違反自由競爭」的行為,也就是使用不當的競爭方式以圖利自我,而以下哪些行為不是屬於上述的被批評的行為? (A)進行廣告促銷 (B)壟斷市場 (C)綁售 (D)零售價格操弄
#1573510
38. 以下何者不是公平交易法所要制止的不當競爭行為? (A)損害他人營業信譽 (B)訂定超低價格 (C)虛偽不實的廣告 (D)約定轉售價格
#1573511
39. 關於企業產生違反公平競爭行為的原因,下列敘述何者有誤? (A)過度競爭和成熟的市場 (B)薪酬制度設計的影響 (C)產品同質性低的市場 (D)企業組織文化的影響
#1573512
40. 永續發展所強調的「均衡」,不包括: (A)世代均衡 (B)性別均衡 (C)科技均衡 (D)環境均衡
#1573513
41. Leopold的大地倫理認為: (A)倫理應該擴張至人類與自然環境之間 (B)人類與萬物雖非共生於大地,但也應該彼此尊重 (C)生態多元化對大地有害 (D)人類一點都不該改變自然
#1573514
42. 以下何者不是正確的? (A)以儒家文化而言,社區比較像是「鄰里」的概念 (B)社區的組成元素是一群在地關係的人與家庭的組合 (C)社區是介於家與國之間的單位 (D)「網路鄉民」即使有共同的認同意識,也不能算是一個社區
#1573515
43. 何種人資倫理的議題最受到人力資源管理者重視? (A)工作環境 (B)公平對待 (C)職涯發展 (D)個人收穫
#1573516
44. 下列何者為自由發表的權利? (A)員工有權反對或不遵守他認為是不合法或不道德的公司行為,而不應受到報復或懲罰 (B)員工在通過試用期之後,就有留任工作的權利 (C)員工至少應該可以得到基本生活的保障 (D)員工有權獲得關於公司、工作、以及其他有關職業改善與發展的資訊
#1573517
45. 我國就業服務法第5條規定,為保障國民就業機會平等,僱主對求職人或所僱用員工,不得予以歧視。下列何者不是禁止歧視之事由? (A)性別 (B)宗教 (C)語言 (D)學歷
#1573518
46. 組織想要進行多樣化管理時,何種措施屬於發展措施? (A)建立新進人員多樣化教育訓練制度 (B)招募多樣化的員工 (C)透過制度的建立,來發展與維持組織的多樣化 (D)在不同人力市場進行招募廣告
#1573519
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