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技檢◆就業服務-乙級
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112年 - 112-2 全國技術士技能檢定19500就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#118439
> 試題詳解
36.下列何者「非」屬公司對於企業社會責任實踐之原則?
(A)維護社會公益
(B)發展永續環境
(C)加強 個人資料揭露
(D)落實公司治理。
答案:
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統計:
A(2), B(4), C(353), D(6), E(0) #3187194
詳解 (共 1 筆)
Ceeport
B1 · 2024/06/16
#6132404
上市上櫃公司永續發展實務守則(111.1...
(共 275 字,隱藏中)
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37.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規定期限內辦理定期健康檢 查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康 檢查? (A)15 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)30 日。
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38.依就業服務法規定,未經許可從事就業服務業務者,處新臺幣多少元之罰鍰? (A)3 萬元以上 15 萬元以下 (B)30 萬元以上 150 萬元以下 (C)50 萬元以上 250 萬元以下 (D)15 萬元以上 75 萬元以下。
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39.雇主要求確實管制人員不得進入吊舉物下方,可避免下列何種災害發生? (A)缺氧 (B)物體飛落 (C) 墜落 (D)感電。
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40.下列何者不是溫室效應所產生的現象? (A)北極熊棲地減少 (B)造成臭氧層產生破洞 (C)氣溫升高而 使海平面上升 (D)造成全球氣候變遷,導致不正常暴雨、乾旱現象。
#3187198
41.流行病學實證研究顯示,輪班、夜間及長時間工作與心肌梗塞、高血壓、睡眠障礙、憂鬱等的罹 病風險之關係一般為何? (A)部分為正相關,部分為負相關 (B)呈負相關 (C)呈正相關 (D)無相關性。
#3187199
42.甲君與乙君最近都遭遇工作與家庭難以取得平衡的困擾,不僅工作壓力大,而且有親子衝突。二 人同時求助某私立就業服務機構,該機構諮詢人員認為甲君是乙君的主管,可以優先服務,就告 訴乙君諮詢預約已滿額,要等候一段時間。請問這位諮詢人員的做法最可能違反下列何種倫理? (A)公正性 (B)忠誠性 (C)保密性 (D)自主性。
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