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iPAS◆智慧財產概論及評價職業道德◆初級
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無年度 - 無形資產評價管理師(初級)能力鑑定:智慧財產概論及評價職業道德1-50#85701
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38 下列關於著作權之權利內容的敘述,何者錯誤?
(A) 著作權⼈得享有之著作權利,可分為著作人格權與著作財產權兩大 部分
(B) 著作⼈格權包括公開發表權及姓名表⽰權兩項
(C) 著作財產權分為有形利用的權利,無形傳達的權利及改作、編輯的 權利等三大類型
(D) 著作財產權中有形利用的權利包括重製權、公開展示權、出租權及 散布權
答案:
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統計:
A(10), B(103), C(26), D(41), E(0) #2311081
詳解 (共 1 筆)
余亮
B1 · 2020/11/07
#4363032
著作⼈格權包括公開發表權及姓名表⽰權及禁...
(共 30 字,隱藏中)
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相關試題
283 有關著作權之權利內容的敘述,下列何者正確? (A) 著作權人得享有之著作權利,可分為著作人格權與著作財產權兩大 部分 (B) 著作人格權僅包括公開發表權及姓名表示權兩項 (C) 著作財產權分為有形利用的權利,無形傳達的權利等兩大類型 (D) 著作財產權中有形利用的權利僅包括重製權、公開展示權
#2312698
39 下列有關智慧財產權之讓與及授權的敘述,何者錯誤? (A) 依其性質分為專屬授權契約及非專屬授權契約 (B) 如果發生糾紛,主要依契約訂定內容處理 (C) 授權契約原則上並不得再為授權 (D) 以契約自由為主要基本原則
#2311082
40 下列有關營業秘密之取得方式,何者為正確? (A) 採實體審查制,必須先由主管機關審查,始取得營業秘密 (B) 採形式審查制,必須先由主管機關審查,始取得營業秘密 (C) 採註冊保護主義與領證後異議制 (D) 無需由主管機關審查或註冊而取得
#2311083
41 某公司離職員工甲要求在職員工乙傳送或交付一份他先前製作之資料 ,乙聽聞之後照辦,是否構成營業秘密之侵害? (A) 不構成,因該資料甲有所有權 (B) 不構成,因為乙無故意或過失 (C) 構成,因營業秘密歸屬於公司 (D) 構成,但只有甲應負責,乙無須負責
#2311084
42 有關營業秘密之歸屬,下列何者錯誤? (A) 數人共同研究之營業秘密,其應有部分若無約定,應依貢獻或出資 額比例決定之 (B) 受雇人於非職務上研究之營業秘密,歸受雇人所有 (C) 受雇人於職務上研究之營業秘密,若契約未有約定,歸雇用人所有 (D) 出資聘請他⼈從事研究之營業秘密,若契約未有約定,歸受聘人所 有
#2311085
43 甲已竊取乙公司之營業秘密放置於自己的電腦裡,但後續尚未使用或 洩漏於他人。乙公司向法院訴請甲應負損害賠償責任,甲主張乙公司 並未發生損害。試由題旨情形判斷以下何選項為正確? (A) 甲無責任,因為乙公司並未發生損害之結果 (B) 甲有責任,因其有侵害營業秘密之行為,即屬違法 (C) 甲無責任,因其並未使用或洩漏營業秘密於他人 (D) 甲有責任,因為甲犯刑法上之竊盜罪,竊取營業秘密本身
#2311086
44 甲擔任 A 電子公司(以下簡稱 A 公司)之經理人,未經 A 公司之許可, 於任期中前往與 A 公司有同類業務競爭關係之 B 電⼦公司(以下簡稱 B 公司)擔任董事,並將 A 公司之營業秘密洩漏於 B 公司,使 A 公司因而 遭受損害。試問:甲之行為違反何種義務? (A) 善良管理人注意義務 (B) 忠實義務 (C) 與處理自己事務同一注意之義務 (D) 主給付義務
#2311087
45 陳先生受雇於甲公司研究部們,每人薪水三萬元,日前於職務上研發 出特殊製程,可使甲公司產值⼤幅提升的營業秘密。以下為關於此營 業秘密歸屬之說明: (A.) 原則上歸屬甲公司所有 (B.) 如陳先生與甲公 司有契約約定者,從其約定 (C.) 原則上歸屬陳先生所有 (D.) 甲公司應 對於陳先生支付合理報酬後,始得於甲公司內使用其營業秘密。正確 選項為: (A)AB (B)CD (C)AD
#2311088
46 我國目前營業秘密法之主管機關為以下何者? (A) 法務部 (B) 內政部 (C) 經濟部 (D) 科技部
#2311089
47 下列何者不屬於「以不正當方法」取得營業秘密? (A) 詐欺 (B) 賄賂 (C) 還原工程 (D) 擅自重製
#2311090
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