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工商倫理
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109年 - 109-4 工商倫理:工商倫理#93925
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38.資本主義的主要經濟模式包含以下哪些活動?
(A)資本與僱傭的自由流動
(B)市場競爭
(C)價格機制的運行
(D)以上皆是
答案:
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統計:
A(1), B(5), C(6), D(978), E(0) #2554846
詳解 (共 1 筆)
chrno(本人不務正業)
B2 · 2021/06/21
#4820984
資本主義(Capitalism)主要特色...
(共 131 字,隱藏中)
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38. 資本主義的主要經濟模式包含以下哪些活動? (A)資本與僱傭的自由流動 (B)市場競爭 (C)價格機制的運行 (D)以上皆是
#2028903
39.當公司員工的考績(獎金,分紅)是以每月每季的業績來決定時,若又沒有適當的倫理指引的情況下, 員工就容易做出違反競爭的行為,這個問題主要是來自於: (A)薪酬制度設計問題 (B)員工個人問題 (C)法律規範問題 (D)行銷能力問題
#2554847
40.社區營造的理念中,有一個非常重要的觀念,就是極為強調自治觀念與從_____角度出發,來從事改 善社區生活素質的工作,因此非常鼓勵民間參與 (A)生活者 (B)工作者 (C)商業者 (D)利益關係者
#2554848
41.國際自然資源保育聯盟於 1928 年提出”世界自然憲章”,並在聯合國大會通過與宣告,該憲章同時 訂定關於保育的通行原則,下列哪一項不是該通行原則中的一項? (A)生存不該被妥協,而要能充分存活 (B)地球上的任何區域都要被保育 (C)人類所運用的生態系統應該維持其短期最高產能 (D)尊重自然,不該損害自然的必要過程
#2554849
42.以目前的觀點來看,在社區的構成要素中,下列哪一個要素是最為重要的? (A)人的要素 (B)空間要素 (C)環境要素 (D)時間要素
#2554850
43.關於公平,以下何種描述較為正確? (A)公平可客觀衡量 (B)程序公平是指結果分配是否公平 (C)關係公平是指決定分配的規則是否適當 (D)公平是一種知覺
#2554851
44.在人力資源管理中的公平對待,往往與何者有關? (A)多樣化管理(diversity management) (B)知識管理 (C)管理團隊管理 (D)薪資成本管理
#2554852
45.我國就業服務法第 5 條規定,為保障國民就業機會平等,僱主對求職人或所僱用員工,不得予以歧 視。下列何者不是禁止歧視之事由? (A)性別 (B)宗教 (C)語言 (D)學歷
#2554853
46.下列何者為組織成員的多樣化之主要構面? (A)體重 (B)性別 (C)家庭狀況 (D)興趣
#2554854
47.下列何者行為通常會對組織帶來不好的結果? (A)協助同事處理其私人問題 (B)透過個人資源幫助顧客 (C)透過個人決策表現出仁慈 (D)提供有利於組織改善之建議
#2554855
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