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臨床心理學特論(三)
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104年 - 104-2 專技高考_臨床心理師:臨床心理學特論(三)(包括飲食障礙之心理衡鑑與心理治療、精神官能症之心理衡鑑與心理治療、壓力身心反應與健康行為)#24061
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39 對於緊張型頭痛(tension type headache)患者的頭痛症狀,生理回饋的療效相較於安慰劑(placebo medication)的療效為:
(A)生理回饋的療效比安慰劑療效高
(B)生理回饋的療效比安慰劑療效低
(C)生理回饋的療效與安慰劑療效相當
(D)生理回饋與安慰劑一樣沒效
答案:
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統計:
A(71), B(0), C(12), D(1), E(0) #887736
詳解 (共 1 筆)
Ty
B1 · 2019/01/15
#3163498
緊張型頭痛:頭頸部的肌肉特別敏感,長期處...
(共 106 字,隱藏中)
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40 有關腦中風病患的敘述,下列何者正確? (A)通常男性比女性容易罹患中風,但女性中風死亡率比男性高 (B)通常因中風危險因子與心臟病危險因子不同,生活型態須做不同改變 (C)中風患者最常出現的缺陷是語言與書寫 (D)出血性中風造成的功能損害通常比由缺血性中風所造成的損害重
#887737
1下列何者不是「霍桑實驗」(HawthorneExperiment)的重要發現? (A)人格尊重是增進生產力的主要原因 (B)參與及情緒發洩可提高工作士氣 (C)非正式組織會對成員產生約束力 (D)權威視受命者同意程度而定
#887738
2那一位學者強調科學管理的精義是促使組織成員進行一項完全的心智革命(a complete mental revolution ) ? (A)費堯(Henri Fayol) (B)泰勒(Frederick Winslow Taylor ) (C)傅麗德(Mary Parker Follett) (D)梅堯(George Elton Mayo)
#887739
3傅麗德(Mary Parker Follett)是動態管理學派的代表,下列何者並非其主要學說之一 ? (A)維護個人生活的獨立性遠比融人團體更為重要 (B)團體中成員間之意見或利益衝突是必然的現象 (C)可藉由整合來解決團體成員的衝突 (D)妥協或鬥爭並非解決團體成員衝突的好方法
#887740
4依據民國99年所修正之行政院組織法的規定,下列何者為規劃新設立之二級機關? (A)行政院消費者保護委員會 (B)行政院公平貿易委員會 (C)行政院海洋委員會 (D)行政院民族事務委員會
#887741
5行政組織若因法規森嚴而造成嚴重的形式主義,屬於下列那一種現象? (A)制輪效應(ratchet effect) (B)彼得定理(Peter principle) (C)目標錯置(goal displacement) (D)華格納法則 (Wagner’s law)
#887742
7根據小舒爾(F. A. Shull, Jr.)小團體理論,下列敘述何者錯誤? (A)在複雜的社會糸統中,小團體是無所不在的 (B)小團體是個人人格發展與形成的重要部分 (C)小團體是社會化與控制過程中的一項主要因素 (D)小團體與許多大規模的社會糸統截然不同
#887744
8下列有關「績效預算制度」(performancebudgeting)的叙述,何者錯誤? (A)績效預算是連用科學管理方法來進行預算的編製,依據政府的工作計畫,就完成工作計畫中每一項工作所需之成本 而編製的預算 (B)「績效預算」一詞,為美國總統所轄的胡佛委員會(Hoover Commission)於1949年對國會報告,在敘述聯邦預算應有的改進時首先使用 (C)績效預算是以政事(fimction)、施政計畫(program)、業務計畫(activity)和工作計畫(project)為預算科目的分類 (D)績效預算以長程規劃為中心,以管制為手段,以提高行政效率為目的
#887745
9由行政院依年度收支之估測後,決定總預算之規模,並在規模範圍内核定各單位機關歲出概算之上限;以上關於我國 預算制度之敘述,為下列何種制度? (A)漸進預算制 (B)量出為入制 (C)歲出額度制 (D)中長程計畫預算制度
#887746
10有關美國於1970年代於卡特(J. Carter)總統時代採行之零基預算制度(zero basis budgeting system ),下列何者不是 該制度之特色? (A)可視為對漸增預算(incrementalbudgeting)之反動 (B)籌編預算過程中,運用成本效益分析 (C)籌編預算過程中,重視公民參與 (D)籌編預算過程中,對決策方案進行優先順序的排列
#887747
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