39. 洛桑實驗發現人性在組織中扮演重要角色,請問下列哪個實驗並非洛桑進行的實驗?
(A)電話交換器裝配實驗
(B)多維博弈人性實驗
(C)電話總機配線實驗
(D)面談計畫實驗
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統計: A(0), B(5), C(1), D(2), E(0) #3921478
統計: A(0), B(5), C(1), D(2), E(0) #3921478
詳解 (共 1 筆)
#7401450
經典的霍桑實驗主要分為以下四個主要階段:
- 照明實驗(Illumination Experiments):研究光線強度對產量的影響。
- 繼電器/電話交換器裝配室實驗(Relay Assembly Test Room Experiments):研究休息時間、工作天數、薪資等工作條件改變對產量的影響。【對應選項 A】
- 大規模面談計畫(Interviewing Program):透過訪談了解員工對工作環境、管理者的真實感受與態度。【對應選項 D】
- 接線室/電話總機配線觀察實驗(Bank Wiring Observation Room Experiment):研究非正式組織及群體規範(如:員工私下默契限制產量)對員工行為的影響。【對應選項 C】
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