4.在班級生活中,學生行為讓老師的教學感到困擾時,教師可以發出「我—訊息」(I—message),引導學生深思熟慮自己的行為。下列何者不是「我—訊息」中應包括的內容?
(A)學生的「行為」造成了什麼問題
(B)由於該行為所產生的具體「效果」,故造成了問題
(C) 這種感覺所帶來的「評價」是什麼
(D) 該行為給老師帶來的基本「感覺」是什麼
統計: A(238), B(177), C(1763), D(228), E(0) #246982
詳解 (共 7 筆)
同理心三要素:
1.行為
2.結果
3.感受
(D)當老師在說故事時,小英總是不斷的跟旁邊的幼兒說話,於是老師對著小英說:「你一直說話,我就沒有辦法講故事,而且要很大聲說,大家才聽得見,這樣我的喉嚨會很痛。」這時老師使用了什麼輔導方法? (A)積極聆聽 (B)同理他人 (C)你訊息 (D)我訊息。
他人分享:我訊息的組成:行為─後果─感受。
老師對著小英說:「你一直說話,我就沒有辦法講故事,(行為)
而且要很大聲說,大家才聽得見,(後果)
這樣我的喉嚨會很痛。(感受)」
所以上面這一句話為「我訊息」喔!
(C)教室十分喧鬧而且當天王老師身體微恙有些頭痛,王老師想以「我訊息」向學生說話,試問下列句型何者正確? (A)今天小朋友實在太吵了,真的很不守秩序,我真的很生氣 (B)我快受不了了,你們可不可以安靜一點 (C)我覺得很疲倦又生氣,因為教室太吵了,我的聲音小朋友都聽不清楚 (D)今天在你們班上課真的很不愉快。
我--訊息
係指學生行為妨礙教師教學需求或計畫時,教師對學生說話的方式,教師對學生不當行為作客觀描述,指出該行為對教師教學所形成的傷害,說出心中感受.
請問要怎麼判斷呢?
所以想請教各界高手是否能各舉A、B、D的例子呢?
答案:(C) 這種感覺所帶來的「評價」是什麼
解析
Thomas Gordon 提出的「我-訊息(I-message)」重點在於:
? 描述事實 + 影響 + 感受
? 不包含「批判、評價、貼標籤」
我訊息的核心內容通常是:
- 行為(Behavior)
→ 學生做了什麼 - 影響(Effect)
→ 造成什麼結果或問題 - 感受(Feeling)
→ 教師的情緒反應
選項分析
(A) 行為造成的問題
✔ 正確內容(行為面)
(B) 具體效果
✔ 正確內容(影響面)
(C) 評價
❌ 錯誤
→ 「評價」屬於批判、判斷、價值判定
→ 這會變成「你訊息(You-message)」或指責語氣
→ ❌ 不屬於我訊息
(D) 基本感覺
✔ 正確內容(感受面)
重點整理
我訊息 =
- 行為(你做了什麼)
- 影響(造成什麼後果)
- 感受(我感到……)
? 不包含:評價、指責、人格評論
結論
❌ 不屬於我訊息內容的是:
? (C)