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企業管理、行銷學
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101年 - 101年 中華電信從業人員(基層專員)遴選甄試試題:企業管理概要、行銷學概要#8573
> 試題詳解
4.波特(Porter)提出企業三項基本策略,「針對大量市場,建立產品與眾不同的形象,獲取產業中獨特的地位」的策略謂之:
(A)成本領導策略
(B)差異化策略
(C)集中策略
(D)低成本策略
答案:
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統計:
A(61), B(5652), C(264), D(60), E(0) #359578
詳解 (共 3 筆)
依純
B1 · 2015/10/01
#1158361
建立產品與眾不同的形象
29
0
天道酬勤
B2 · 2019/11/04
#3651787
「針對大量市場,建立產品與眾不同的形象,...
(共 33 字,隱藏中)
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9
1
吳翊寧
B3 · 2021/09/14
#5088398
與眾不同= 獨特性=差異化
(共 16 字,隱藏中)
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1
0
相關試題
5.組織控制若著重在用人甄選制度與進貨檢驗等活動上,屬於哪一種控制形式?(A)事前控制 (B)事中控制 (C)事後控制 (D)全面控制
#359579
6.當組織強調任務導向、期待員工對組織任務及目標的投入、採取分權式控制、強調專業知識的影響力與雙向溝通,適合採用何種組織設計?(A)有機式組織 (B)機械式組織 (C)變形蟲組織 (D)無疆界組織
#359580
7.全面將品質理念融入組織成員工作中,形成一種企業文化,員工自動自發追求對品質的承諾,此乃實踐品質管理的哪個階段?(A)品質是設計出來的 (B)品質是管理出來的 (C)品質是製造出來的 (D)品質是習慣出來的
#359581
8.工作內容項目增加,將原來細分的工作加以組合,每個人不再從事工作的一個片斷,稱為:(A)工作豐富化 (B)工作擴大化 (C)工作彈性化 (D)工作複雜化
#359582
9.「衣食足而知榮辱」,符合哪一個激勵理論的內涵? (A)馬斯洛(Maslow)的需要層級理論 (B)X, Y 理論 (C)期望理論 (D)公平理論
#359583
10.當消費者不再一味追隨潮流,變得更有主張,企業必須同時推出多種產品,讓消費者有更多選擇,此種行銷活動稱為:(A)網路行銷 (B)分眾行銷 (C)顧客關係管理 (D)人員推銷
#359584
11.下列何者非為消費者購買行為過程AIDA 的元素? (A)認知(Awareness) (B)興趣(Interest) (C)設計(Design) (D)行動(Action)
#359585
12.下列何者為透過「媒體廣告」招募員工的優點?(A)對人員瞭解較多 (B)可吸引較多人員參與 (C)可節省甄選時間 (D)可激勵員工士氣
#359586
13.有關平衡計分卡之敘述,下列何者錯誤?(A)是由卡普蘭與諾頓(Kaplan and Norton)兩位學者所提出 (B)是一套同時重視結果與過程的績效管理制度 (C)可以加強部門間對策略意義的溝通(D)其指標多為財務性指標
#359587
14.供應鏈常見的問題約可分為客戶端、公司端、以及供應商端,下列何者不屬於公司端的問題?(A)無法將資訊傳到各相關部門,而延誤採取行動的時機 (B)交期嚴重落後,未交訂單(back order)累積太多 (C)客戶忽然變更訂單的內容,包括料號、數量 (D)工程規格變動而不確定,經常要作變更
#359588
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