阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆飲料調製-乙級
>
108年 - 108-3 技術士技能檢定學科測試試題-乙級:20600飲料調製#80919
> 試題詳解
4. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?
(A)10 年
(B)2 年
(C)1 年
(D)5 年。
答案:
登入後查看
統計:
A(2), B(2), C(3), D(23), E(0) #2111616
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/16
#6608994
勞動基準法 第 23 條工資之給...
(共 126 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
45. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)10 年 (B)2 年 (C)5 年 (D)1 年
#3603677
71. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)2 年(B)5 年(C)10 年(D)1 年。
#2123392
43. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)10 年(B)1 年(C)2 年(D)5 年。
#2142876
6. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)1 年(B)2 年(C)5 年(D)10 年。
#2197666
24. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)2 年(B)5 年(C)1 年(D)10 年。
#2227304
64. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)10 年(B)1 年(C)2 年(D)5 年。
#2229118
49.依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)5 年(B)1 年(C)2 年(D)10 年。
#2229663
36. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)2 年(B)10 年(C)1 年(D)5 年。
#2235987
57. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)10 年 (B)1 年 (C)5 年 (D)2 年。
#2250085
28. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年?(A)1 年(B)10 年(C)2 年(D)5 年。
#2287332
相關試卷
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 03:現場管理 51-100(2026/01/08 更新)#136583
2026 年 · #136583
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 03:現場管理 1-50(2026/01/08 更新)#136582
2026 年 · #136582
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02:酒單設計 101-163(2026/01/08 更新)#136581
2026 年 · #136581
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02:酒單設計 51-100(2026/01/08 更新)#136580
2026 年 · #136580
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 02:酒單設計 1-50(2026/01/08 更新)#136579
2026 年 · #136579
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 01:飲務作業 51-74(2026/01/08 更新)#136578
2026 年 · #136578
115年 - 20600 飲料調製 乙級 工作項目 01:飲務作業 1-50(2026/01/08 更新)#136577
2026 年 · #136577
113年 - 113-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:20600 飲料調製#131673
2024 年 · #131673
110年 - 110-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:20600飲料調製#105062
2021 年 · #105062
109年 - 109-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:20600飲料調製#93398
2020 年 · #93398