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職能治療學概論
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104年 - 104-2 專技高考_職能治療師:職能治療學概論(包括職能治療之歷史、哲學、角色與功能、理論基礎、倫理與規範、行政管理)#24440
> 試題詳解
40.依據路德(Rood)治療法,下列那一項不屬於促發(facilitation)的方法?
(A)快速拉扯(quick stretch)
(B)延長拉扯(prolonged stretch)
(C)快刷(fast brushing)
(D)A型冰刺激(A-icing)
答案:
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統計:
A(13), B(514), C(5), D(41), E(0) #906720
詳解 (共 1 筆)
Nick
B1 · 2019/07/15
#3485378
Rood抑制手法 1. ...
(共 188 字,隱藏中)
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相關試題
41.有關遊戲和娛樂(play and leisure)的評估,下列敘述何者正確? (A)以個案為中心 (B)由下而上的方式(bottom-up) (C)情境因素屬於操作技巧的評量 (D)時間因素屬於整體參與度的評量
#906721
42.手部評估工具之評估過程,需要受試者儘快地將小木塊拿起,並放到相鄰的小木盒裡,此為 下列那一種測驗之施測程序? (A)Purdue Peg Board Test (B)Box and Block Test (C)Nine Hole Peg Test (D)Jebsen-Taylor Hand Function Test
#906722
43.職能調適理論(Occupational Adaptation Theory)所提出的適應完形(adaptation gestalt) 是指: (A)個人面對職能挑戰時引發的職能調適機制(occupational adaptive mechanism) (B)個人面對職能挑戰時,運用感覺動作、認知和心理社會能力,來應付挑戰的個人能力配置 型態 (C)包括調適能量(adaptive energy)、調適性反應模式(adaptive response mode)和調適 性反應行為 (adaptive response behaviors)三個次機制 (D)可用效率(efficiency)、效用(effectiveness)、自我滿意度、社會滿意度來測量
#906723
44.依照美國職能治療實務架構(Occupational Therapy Practice Framework)第三版,角色 (roles)屬於那種領域? (A)表現型態(performance patterns) (B)表現技巧(performance skills) (C)活動需求(activity demands) (D)情境脈絡與環境(contexts and environments)
#906724
45.為確保身心障礙者就業權益,民國102年修正之身心障礙者權益保障法第33條規定,各級勞 工主管機關應依身心障礙者之需求,自行或結合民間資源,提供無障礙個別化職業重建服 務。職業重建服務不包括下列那一項? (A)職業輔導評量 (B)提供失能補助 (C)職務再設計 (D)就業服務
#906725
46.當職能治療師獲悉個案有自殺念頭時,下列何者是最好的處理方式? (A)基於倫理上保密(confidentiality)的原則,保持緘默 (B)基於倫理上自主(autonomy)的原則,若個案不願意讓其他人知道,可尊重其意願 (C)基於倫理上責任(duty)的原則,告訴家屬防範 (D)基於倫理上慈善(beneficence)的原則,告知醫療團隊共同防範,做好危機處理
#906726
47.從事研究時,把可能產生的併發症與目前所知的療效一併告知個案,讓個案自己決定是否參 加研究。這符合職能治療倫理規範的那一原則? (A)慈善(beneficence) (B)誠實(veracity) (C)無害(nonmaleficence) (D)自主(autonomy)
#906727
48.執行專業服務時,「以個人的責任/義務(duty)為主要考量」而不以結果為主要考量,是 基於何種倫理原則? (A)原則為基礎的手法(principle-based approach) (B)功利主義(utilitarianism) (C)品德倫理學(virtue and character-based ethics) (D)道義論(deontology)
#906728
49.關於健康照護專業人員在作倫理決策時,以下敘述何者錯誤? (A)不需評估結果 (B)首先需定義並確認問題 (C)收集相關資料 (D)以個案為中心
#906729
50.根據中華民國職能治療學會91年10月26日所訂定之職能治療專業倫理,下列敘述何者錯誤? (A)職能治療人員應告知服務或教學研究對象,有關治療的癒後或活動的結果 (B)職能治療人員應尊重且重視服務對象的福利、尊嚴及顧慮 (C)職能治療人員應確保其行為或態度,讓服務對象在接受治療時感覺安全、被接受及沒有威 脅 (D)職能治療人員為確保服務品質,應強制提供對病人有利的治療
#906730
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