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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-1 高雄樹德科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117804
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42. 下列有關裁決之敘述,何者是錯誤的?
(A)裁決之申請,可以書面或口頭為之;
(B)裁決申請書應載明請求裁決之事項及其原因事實;
(C)中央主管機關為辦理裁決事件,應組成不當勞動行為裁決委員會;
(D)其委員會置裁決委員 7 人至 15 人。
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統計:
A(41), B(0), C(2), D(6), E(0) #3176676
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008077
1. 題目解析 題目要求我們找出有關裁...
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43.裁決當事人就同一爭議事件達成和解或經調解成立者,裁決委員會應作成何種決定? (A)不起訴; (B)無罪; (C)緩刑; (D)不受理。
#3176677
44.有關勞資爭議處理法罷工之規定,下列何者正確? (A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為; (B)經調解成立,仍得罷工; (C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不在此限; (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工。
#3176678
45.下列有關仲裁之敘述,何者錯誤? (A)主管機關受理仲裁之申請,應依申請人之請求,以選定獨任仲裁人或組成勞資爭議仲裁委員 會之方式為之; (B)其為一方申請交付仲裁者,亦得以選定獨任仲裁人之 方式進行仲裁; (C)申請交付仲裁者,應提出仲裁申請書,並檢附調解紀錄或不經調解之同意書; (D)曾為該爭議事件之調解委員者,不得擔任同一勞資爭議事件之仲裁委員。
#3176679
46.下列有關調解委員會之敘述,何者錯誤? (A)開會時,調解委員應親自出席,不得委任他人代理; (B)調解委員受指派調查時應親自出席,不得委任他人代理; (C)調解委員為調查之必要,得逕行進入相關事業單位訪查; (D)受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
#3176680
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場 者,即視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3176681
48.下列何者非權利事項之勞資爭議法定之處理程序? (A)協調; (B)調解; (C)仲裁; (D)裁決。
#3176682
49.下列何者不是適用勞資爭議處理法的適用對象? (A)雇主與勞工發生勞資爭議; (B)雇主與工會發生勞資爭議; (C)雇主團體與工會發生勞資爭議; (D)教師依法提起行政救濟之勞資爭議。
#3176683
50.何者非屬勞工保險條例所定之職業災害保險給付? (A)死亡給付; (B)醫療給付; (C)失業給付; (D)失能給付。
#3176684
51.被保險人於何者情形,不得繼續參加勞工保險? (A)應徵召服兵役者; (B)在職勞工,年逾 65 歲繼續工作者; (C)因案停職或被羈押,已經法院判決確定者; (D)受僱於臺灣公司但外派至大陸工作者。
#3176685
52.某公司原僱用員工 5 人,且均投保勞工保險,其後該公司員工減為 3 人,則下列敘述何者正確? (A)員工仍應繼續參加勞工保險; (B)員工可以僅提繳勞退金; (C)員工可以僅加保就業保險; (D)員工可改由職業工會投保。
#3176686
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