44.下列何者非職能調適（Occupational Adaptation）理論引導職能治療師執行介入時之要素？
(A)增加相對精熟（relative mastery）與適應性能力（adaptive capacity）
(B)重建重要的職能角色（occupational roles）
(C)治療師是改變的推動者（agent of change）
(D)職能是引發適應性改變的核心

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