44. 以下關於銷售人員激勵制度設計之陳述，何者正確？ (A) 金錢激勵包含固定薪資、變動薪資、津貼及福利等 (B) 福利給付如提供團體保險、休假給付及退休金等，提供業務員安全感 (C) 佣金制是變動薪資制度，銷售愈多佣金愈高，成本容易估計 (D) 公司若欲鼓勵銷售人員與顧客建立長期且良好的顧客關係時，應提高固定薪資的比例