阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
110年 - 110-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#105111
> 試題詳解
45. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建 構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自 己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?
(A)從屬建構
(B)核心建構
(C)邊緣建構
(D)統轄建 構。
答案:
登入後查看
統計:
A(9), B(102), C(39), D(19), E(0) #2835587
詳解 (共 1 筆)
米奇
B1 · 2021/12/28
#5278757
核心建構 指某一項概念或事物已深植...
(共 50 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
相關試題
100.後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此一理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構?(A)統轄建構(B)從屬建構(C)邊緣建構(D)核心建構。
#1733571
95. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。 此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人 內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」, 是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#2477994
94. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重 用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中 「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察 覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D) 核心建構 。
#2864228
93. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重 用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中 「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察 覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D) 核心建構 。
#3532996
21. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構。
#3534337
93. 後現代主義盛行之後,凱立(Kelly)的生涯建構理論受到職涯諮詢的重用。此 1 理論提出統轄建構、從屬建構、邊緣建構、核心建構。其中「與個人內心深層特質有關,他人不易察覺,甚至自己本身也不一定察覺的部分」,是屬於何種建構? (A)統轄建構 (B)從屬建構 (C)邊緣建構 (D)核心建構 。
#3779892
46. 公立就業服務機構提供就業服務過程中,如遇到自殺暨高危險群之求職者,下列何者為適當的轉 介機構?(A)各直轄市、縣市社區心理衛生中心(B)民眾活動中心(C)各縣市勞工育樂中心(D)運動休閒 中心。
#2835588
47. 職業分析之方法有多種,依據現有的書面資料,進行分析後,所獲得的職業資料,稱為何種職業 分析方法?(A)類推法(B)資料處理法(C)自然觀察法(D)文件分析法。
#2835589
48. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為 6 個 月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9 個月(B)2 年(C)1 年(D)1 年 6 個月。
#2835590
49. 檢舉人應以何種方式檢舉貪污瀆職始能核給獎金?(A)以真實姓名檢舉(B)以他人名義檢舉(C)委託他 人檢舉(D)匿名。
#2835591
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433