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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 401-500#67418
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450.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報?
(A)勞工保險局
(B)工會或該事業單位之勞工
(C)事業單位
(D)勞動力發展署。
答案:
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統計:
A(3), B(29), C(12), D(7), E(0) #1730329
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/27
#2600740
第 11 條僱用勞工三十人以上之事業單位...
(共 404 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 1 筆)
Aicture Lai
2018/10/21
私人筆記#1063207
未解鎖
第 11 條 僱用勞工30人以上之事業單...
(共 414 字,隱藏中)
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54依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由 下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局(B)工會或該事業單位之勞工(C)事業單位(D)勞動力發 展署。
#1227741
47. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列 何者向主管機關通報?(A)勞動力發展署(B)工會或該事業單位之勞工(C)事業單位(D)勞工保險局。
#2097631
24. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列 何者向主管機關通報?(A)勞動力發展署(B)勞工保險局(C)工會或該事業單位之勞工(D)事業單位。
#2385599
440. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要 之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工會或 該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#2477478
424. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要 之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工會 或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#2863540
418. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主 要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工 會或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#3020329
413. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主 要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工 會或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#3532426
413. 依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位全部或主要之營業部分停工,由下列何者向主管機關通報? (A)勞工保險局 (B)工會或該事業單位之勞工 (C)事業單位 (D)勞動力發展署 。
#3779143
451.依大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工人數在30人以上之事業單位,於最近多久,若曾發生重大勞資爭議者,由其工會或勞工向主管機關通報?(A)2年(B)3年(C)4年(D)5年。
#1730330
452.依大量解僱勞工保護法規定,事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者,處新臺幣多少元之罰鍰?(A)3萬元以上15萬元以下(B)6萬元以上30萬元以下(C)10萬元以上50萬元以下(D)30萬元以上150萬元以下。
#1730331
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