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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年第4梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59080
> 試題詳解
47.依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通報?
(A)5萬元
(B)10萬元
(C)15萬元
(D)20萬元。
答案:
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統計:
A(5), B(13), C(1), D(31), E(0) #1494804
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/26
#6624003
大量解僱勞工保護法 第 11 條...
(共 222 字,隱藏中)
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439.依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工30人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通報?(A)5萬元(B)10萬元(C)15萬元(D)20萬元。
#1730318
429. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞工 保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達 2 個 月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通 報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#2477467
413. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞工 保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達 2 個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機 關通報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#2863529
407. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞 工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達 2 個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管 機關通報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#3020318
402. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞 工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2 個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管 機關通報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#3532415
402. 依據大量解僱勞工保護法規定,僱用勞工 30 人以上之事業單位積欠勞工保險費、工資墊償基金、全民健康保險費或未依法提繳勞工退休金達2 個月,且金額分別在新臺幣幾萬元以上者,由相關單位或人員向主管機關通報? (A)5 萬元 (B)10 萬元 (C)15 萬元 (D)20 萬元 。
#3779132
48.根據職場健康心理學會1997年一份針對壓力管理專家的學術調查,運動為抒解身心壓力之最有效方式,以下何者不是運動所能直接影響的指標:(A)生理指標(B)生產力指標(C)體適能指標(D)心理指標。
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50.雇主A機構申請聘僱外國人B從事機構看護工作,請問下列何者非屬B入國後,A依規定應安排B至指定醫院接受定期健康檢查的時間?(A)滿6個月(B)滿12個月(C)滿18個月(D)滿30個月。
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51.下列何者是就業服務專業人員會談時,應注意的專業倫理?(A)自己覺得好的意見就提供給當事人(B)當事人猶豫不決時幫他做決定(C)不相關的細節不必問(D)徹底瞭解細節,有關、無關交互提問。
#1494808
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