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技檢◆就業服務-乙級
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108年 - 108-2 技術士技能檢定學科測試試題-乙級:19500 就業服務#78102
> 試題詳解
47. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為 6 個月, 但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?
(A)1 年 6 個月
(B)9 個月
(C)1 年
(D)2 年。
答案:
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統計:
A(47), B(104), C(358), D(20), E(0) #2034701
詳解 (共 1 筆)
Peng Zi-Yu
B1 · 2019/10/28
#3639374
第 6 條 中央主管機關公告辦理前條僱...
(共 166 字,隱藏中)
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246.依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為6個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9個月(B)1年(C)1年6個月(D)2年。
#1730125
236. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施 之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久? (A)9 個月 (B)1 年 (C)1 年 6 個月 (D)2 年 。
#2477224
48. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措施之期間,最長為 6 個 月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多久?(A)9 個月(B)2 年(C)1 年(D)1 年 6 個月。
#2835590
228. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措 施之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多 久? (A)9 個月 (B)1 年 (C)1 年 6 個月 (D)2 年 。
#2863374
222. 依就業保險促進就業實施辦法規定,中央主管機關公告「僱用安定」措 施之期間,最長為 6 個月,但符合規定情形公告延長時,合計最長多 久? (A)9 個月 (B)12 個月 (C)18 個月 (D)24 個月 。
#3020083
48. 下列何者不屬於心理測驗中「效度」的概念範疇?(A)穩定性(B)聚斂效度(C)區別效度(D)內容效度。
#2034702
49. 面對生涯選擇,每個人的決定狀態不同。阿政處在生涯未決定狀態,而且有明顯的焦慮現象。若從 職涯輔導的對象來看,阿政最可能是下列何種對象?(A)生涯適應不良者(B)生涯已決定者(C)生涯未決 定者(D)生涯猶豫者。
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50. 依就業服務法規定,雇主聘僱外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款規定之工作者, 許可期間最長為 3 年,有重大特殊情形者得申請展延,但屬重大工程者,其展延期間最長以多久為 限?(A)3 個月(B)9 個月(C)6 個月(D)12 個月。
#2034704
51. 經勞動部核定公告為勞動基準法第 8 4 條之 1 規定之工作者,得由勞雇雙方另行約定之勞動條件, 事業單位仍應報請下列哪個機關核備?(A)當地主管機關(B)勞動部(C)勞動檢查機構(D)法院公證處。
#2034705
52. 依就業促進津貼實施辦法規定,下列何者非屬本辦法所定之適用對象?(A)就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者(B)推介非自願離職者及就業服務法第 24 條第 1 項各款所列之失業者就業之受 託單位(C)政治團體(D)非自願離職者。
#2034706
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