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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106身心障礙特考行政學模擬試題第四回#60344
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48. 考試院為國家最高考試機關,下列關於考試院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確?
(A)設院長、副院長各一人,任期七年
(B)設考試委員十五人,任期八年
(C)院長綜理院務,並為考試院院會主席
(D)考試院下設考選、銓敘兩部及公務人員功績制保障委員會
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統計:
A(2), B(6), C(96), D(29), E(0) #1537595
詳解 (共 2 筆)
庫洛洛.魯西魯
B2 · 2017/10/22
#2457544
考選、銓敘、公務人員保障暨培訓委員會
(共 20 字,隱藏中)
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庫洛洛.魯西魯
B1 · 2017/10/22
#2457543
設院長、副院長各一人、設考試委員十九人,...
(共 26 字,隱藏中)
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相關試題
15 考試院為國家最高考試機關,下列關於考試院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確? (A)設院長、副院長各一人,任期七年 (B)設考試委員十五人,任期八年 (C)院長綜理院務,並為考試院院會主席 (D)考試院下設考選、銓敘兩部及公務人員功績制保障委員會
#159062
29. 考試院為國家最高考試機關,下列關於考試院之組織及其運作情形的敘述中,何者正確?(A)設院長、副院長各一人,任期七年(B)設考試委員十五人,任期八年(C)院長綜理院務,並為考試院院會主席(D)考試院下設考選、銓敘兩部及公務人員功績制保障委員會
#1425851
49. 下列那一型的組織文化,強調組織的穩定性、行為的可預測性、協調合作與責任感等價值? (A)理性的組織文化(B)層級式的組織文化(C)共識的組織文化(D)發展的組織文化
#1537596
50. 「政府職能擴張,預算程序應分別適應各種行政活動,無需強求一致。」以上敘述是預算的那一項原則? (A)自由裁量原則(B)適當權力原則(C)多元程序原則(D)適應彈性原則
#1537597
1. 認為凡是能夠及時有效解決問題或困難者就是效率。這是何種衡量效率的觀點?(A)技術與經濟的觀點(B)管理與計畫的觀點(C)組織與系統的觀點(D)社會與環境的觀點
#1537598
2. 下列何人曾說:「公私組織的明顯區分已漸漸成為過去,這兩者正朝向模糊與結合的方向發展」?(A)賽蒙(H.Simon)(B)史考特(R.Scott)(C)瓦爾多(D.Waldo)(D)丹哈特(R.Denhardt)
#1537599
3. 下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中,均為一種基本的協調機制?(A)直接監督(B)相互調適(C)技術的標準化(D)產出的標準化
#1537600
4. 組織因為分工的緣故,導致人員在無人文主義精神的環境下工作,而漸失活力。並且因此常見行政人員對民眾缺乏耐心、回應僵化及缺乏關懷的現象。此為何種組織的病象?(A)異化的病態現象(B)無回應力的病態現象(C)過度順服的病態現象(D)無情無義的病態現象
#1537601
5. 下列何者為組織理論學者邊尼斯(W.Bennis)所指官僚制度在現實世界的特徵?(A)主管缺乏技術能力(B)客觀和準確的規則(C)和諧及明確的角色分工(D)以法律或理性基礎對待部屬
#1537602
6. 麥克裡蘭(D.McClelland )在其「社會動機論」中提出三種需求,不包括下列那一項?(A)歸屬的需求(B)物質的需求(C)成就的需求(D)權力的需求
#1537603
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