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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426
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485. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失?
(A)應變力
(B)專業性
(C)忠誠度
(D)契合度 。
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統計:
A(0), B(1), C(26), D(1), E(0) #3779215
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/11/02
#7651030
這題在考的觀念 這題在辨識的是員工對企...
(共 745 字,隱藏中)
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538.隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失?(A)應變力(B)專業性(C)忠誠度(D)契合度。
#1733409
19. 隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失?(A)專業性(B)應變力(C)忠誠度(D)契合度。
#1775249
524. 隨著時代變遷,許多企業發現有部份新進員工取得工作機會後,經常會出 現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現 象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專業性 (C) 忠誠度 (D)契合度 。
#2477562
18. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失?(A)契合度(B)專業性(C)忠誠度(D)應變力。
#2499981
18. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失?(A)契合度(B)專業性(C)忠誠度(D)應變力。
#2530691
497. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#2863763
491. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#3020452
13. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會出現未經請假就缺班或上 班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消 失? (A)忠誠度 (B)應變力 (C)契合度 (D)專業性。
#3244282
485. 隨著時代變遷,許多企業發現有部分新進員工取得工作機會後,經常會 出現未經請假就缺班或上班遲到,甚至不認同企業,異動頻繁。請問此 一現象,最可能反映職場何種工作價值倫理正在消失? (A)應變力 (B)專 業性 (C)忠誠度 (D)契合度 。
#3532578
486. A、B、C、D 四家公司招募員工,除了學歷、面試與筆試之外,A 公司特別要求精通英文和日文;B 公司強調誠信與團隊精神;C 公司注重專業能力;D 公司強調尊重與負責。請問對於職業倫理特別重視的公司,是指下列何者? (A)A 與 C (B)B 與 D (C)A 與 B (D)C 與 D
#3779216
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