5. 在健康保險中,有關傳統補償保險與管理式照顧模式之比較,何者正確?
(A) 在與健康照顧體系關係部分:傳統補償保險整合財務和健康照顧體系;管
理式照顧則是健康照顧體系功能分開
(B) 在財務風險部分:傳統補償保險與提供者分攤風險;管理式照顧模式則承
擔所有財務風險
(C) 在成本控制與衡量部分:統補償保險沒有提供控制成本財務誘因;管理式
照顧模式則對提供者和會員創造控制成本財務誘因
(D) 以上皆正確
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統計: A(2), B(1), C(41), D(23), E(0) #1818444
統計: A(2), B(1), C(41), D(23), E(0) #1818444
詳解 (共 1 筆)
#7391629
| 比較項目 | 傳統補償保險 (Indemnity Insurance) | 管理式照顧模式 (Managed Care) | 答案選項分析 |
| 與照顧體系關係 |
功能分開 保險公司只負責「付錢(理賠)」,不介入醫療單位的運作,病患自由選擇醫生。 |
高度整合 將「財務資助」與「醫療服務」綁在一起,建立特約醫療網絡。 |
(A) 敘述完全顛倒,因此錯誤。 |
| 財務風險承擔 |
保險公司承擔所有風險 醫療提供者採取「按服務計酬(Fee-for-service)」,多做多賺,不需承擔財務風險。 |
風險分攤 透過總額預算、論人計酬等方式,讓「醫療提供者」也共同分攤醫療浪費的財務風險。 |
(B) 敘述完全顛倒,因此錯誤。 |
| 成本控制誘因 |
缺乏控制誘因 對醫生而言多看多領;對患者而言反正有保險買單,易造成醫療資源濫用(道德危險)。 |
創造強烈控制誘因 對醫生:省下的成本可能轉為獎金;對會員:去網絡內看診有保費或自負額優惠。 |
(C) 敘述完全正確,為本題答案。 |
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