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技檢◆就業服務-乙級
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101年 - 101年就業服務乙級第2次 學科#15605
> 試題詳解
50.公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等 資料,並且應每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?
(A)1
(B)2
(C)3
(D)4。
答案:
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統計:
A(24), B(7), C(74), D(1), E(0) #569279
詳解 (共 1 筆)
小吳
B1 · 2017/05/28
#2227355
依據就業服務法施行細則第 7 條 公立...
(共 92 字,隱藏中)
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18.依據就業服務法規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並且每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?(A)3個月(B)6個月(C)9個月(D)12個月。
#1626534
201.依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#1730080
192. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內 之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其 所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#2477180
192 .依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#2484105
186. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域 內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳 報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個 月 (D)4 個月 。
#2863332
180. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域 內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳 報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個 月 (D)4 個月 。
#3020041
42. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需 之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)4 個月 (B)3 個月 (C)2 個月 (D)1 個月。
#3162295
19. 依照就業服務法施行細則第7條規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變 動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市) 主管機關?(A)1個月(B)2個月(C)3個月(D)4個月。
#884668
180. 依就業服務法施行細則規定,公立就業服務機構應定期蒐集其業務區域內之薪資變動、人力供需之狀況及分析未來展望等資料,並每幾個月陳報其所屬之中央、直轄市或縣(市)主管機關? (A)1 個月 (B)2 個月 (C)3 個月 (D)4 個月 。
#3778910
51.依就業保險法第1條所定之宗旨,下列何者不正確?(A)提昇勞工就業技能(B)促進就業(C)保障 勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活(D)提供失業期間的工資。
#569280
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