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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 51-100#91640
> 試題詳解
51. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規定 期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報 備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?
(A)7 日
(B)10 日
(C)15 日
(D)30 日 。
答案:
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統計:
A(29), B(1), C(2), D(4), E(0) #2476987
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/08/30
#6629955
受聘僱外國人健康檢查管理辦法 ...
(共 130 字,隱藏中)
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53.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查?(A)7日(B)10日(C)15日(D)30日。
#1729842
26. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍勞工有不可歸責之重大事由,未能於規定期限內辦理 定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦 定期健康檢查?(A)30 日(B)15 日(C)7 日(D)10 日。
#2097610
49. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規 定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機 關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查? (A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)30 日 。
#2863615
48. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規 定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機 關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查? (A)7 日 (B)10 日 (C)15 日 (D)30 日 。
#3020009
37.依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規定期限內辦理定期健康檢 查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康 檢查? (A)15 日 (B)7 日 (C)10 日 (D)30 日。
#3187195
48. 依受聘僱外國人健康檢查管理辦法規定,外籍家庭看護工因故未能於規定期限內辦理定期健康檢查,雇主得檢具證明文件向所在地衛生主管機關報備,並於事由消失後至遲幾日內補辦定期健康檢查? (A)7 日 (B)10日 (C)15 日 (D)30 日 。
#3778778
52. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查 標準規定,外國人受聘僱從事家庭幫傭或看護工作,其年齡至少須幾歲以 上? (A)15 歲 (B)16 歲 (C)18 歲 (D)20 歲 。
#2476988
53. 依就業服務法規定,私立就業服務機構接受委任引進之外國人,入國 3 個 月內發生行蹤不明之情事,並於 1 年內達一定之人數及比率者,處新臺幣 多少罰鍰? (A)3 萬至 15 萬元 (B)6 萬至 30 萬元 (C)10 萬至 50 萬元 (D)15 萬 至 75 萬元 。
#2476989
54. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之 原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期 間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不 予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2476990
55. 依就業服務法規定,雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不 實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰? (A)50 萬元以上 250 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)3 萬元以上 15 萬元以下 (D)30 萬元以上 150 萬元 以下 。
#2476991
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