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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427
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537. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工作?
(A)10 歲
(B)15 歲
(C)20 歲
(D)25 歲 。
答案:
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統計:
A(1), B(23), C(5), D(4), E(0) #3779267
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7650924
考試觀念 本題考查「促進世代合作」的法...
(共 713 字,隱藏中)
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543. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇 主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工 作? (A)10 歲 (B)15 歲 (C)20 歲 (D)25 歲 。
#3020404
18. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇主使所僱用之中高齡者及 高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工作? (A)25 歲 (B)10 歲 (C)20 歲 (D)15 歲。
#3244287
537. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,所稱促進世代合作是指雇 主使所僱用之中高齡者及高齡者與差距年齡達幾歲以上之受僱者共同工 作? (A)10 歲 (B)15 歲 (C)20 歲 (D)25 歲 。
#3532630
538. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,下列敘述哪一項不正確?(A)依不同世代職務能力進行工作重組或績效調整是能力互補型的世代合作方式 (B)透過分析與訓練及按中高齡者及高齡者特性安排適當工作,是職務再設計的補助範圍 (C)雇主未依核定之訓練計畫及課程進度實施訓練,且未於期限內申請辦理變更達二次以上者,勞動部不予補助其訓練費用 (D)雇主受補助購置之就業輔具屬衛生福利部身心障礙者輔具費用補助基準表所定輔具者,逾使用期限毋須報請勞工行政主管機關回收,其使用期限均依行政院主計總處財物標準分類規定 。
#3779268
539. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,雇主繼續僱用符合勞動基準法第 54 條第 1 項第 1 款規定之受僱者,須達其所僱用符合該規定總人數之多少比率,始得申請繼續僱用補助? (A)15% (B)20% (C)25% (D)30%
#3779269
540. 依在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法規定,繼續僱用之補助最高補助幾個月? (A)6 個月 (B)12 個月 (C)15 個月 (D)18 個月 。
#3779270
541. 雇主依中高齡者及高齡者就業促進法相關規定向政府申請補助辦理勞工退休相關協助措施,下列敘述哪一項不正確? (A)辦理勞工退休準備與調適協助措施補助額度為每年最高新臺幣 100 萬元 (B)辦理勞工退休後再就業協助措施補助額度為每年最高新臺幣 50 萬元 (C)於勞工符合勞動基準法規定年滿 65 歲者得強制退休前 2 年內提供辦理 (D)得辦理勞工退休後再就業之職業訓練措施 。
#3779271
542. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定,同一雇主向政府同時申請補助辦理勞工退休準備與調適協助措施、勞工退休後再就業協助措施,政府每年補助最高新臺幣多少元? (A)60 萬 (B)80 萬 (C)100 萬 (D)120 萬 。
#3779272
543. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定,雇主僱用依法退休高齡者傳承其專業技術及經驗,中央主管機關得補助每位雇主每年最高新臺幣多少元? (A)30 萬 (B)50 萬 (C)80 萬 (D)100 萬 。
#3779273
544. 依退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法規定,雇主經中央主管機關補助辦理勞工退休後再就業協助措施有不實請領情事,中央主管機關得停止補助幾年? (A)1 年 (B)2 年 (C)3 年 (D)5 年 。
#3779274
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