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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
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58. 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就熟悉業務、勞工情形之人指派之?
(A)30日。
(B)40日。
(C)45日。
(D)60日。
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B1 · 2025/11/08
#7049816
1. 題目解析 本題主要考查勞資會議中資...
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56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)10日(B)15日(C)30日 (D)60日
#2464273
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60日。 (B) 30日。(C) 15日。 (D) 10日。
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#2774948
58 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就熟悉 業務、勞工情形之人指派之? (A)30 日。 (B) 40 日。(C) 45 日。 (D) 60 日。
#2997542
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就 熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60 日。 (B) 30 日。(C) 15 日。 (D) 10 日。
#2998088
51. 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A) 30 日 (B) 60 日 (C) 10 日 (D) 7 日
#2998410
51. 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)30日。(B)60日。(C)10日。(D)7日。
#3146141
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日 就熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60日。 (B) 30日。(C) 15日。 (D) 10日。
#3146420
56 勞資會議之資方代表,由事業單位於資方代表任期屆滿前幾日就 熟悉業務、勞工情形之人指派之? (A)60 日。 (B) 30 日。(C) 15 日。 (D) 10 日。
#3593852
59. 勞資會議代表名冊須報主管機關備查,請問用何種方式最恰當? (A)至勞動部民意信箱報備勞資會議代表名冊。 (B)以工商憑證或健保卡登入勞動部「勞資會議代表名單線上備查系統」報備勞資會議代表名冊。 (C)寄電子郵件至勞動部信箱。 (D)以上皆是。
#3144510
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