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技檢◆就業服務-乙級
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99年 - 99年第2梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#59822
> 試題詳解
58.雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?
(A)10日
(B)15日
(C)20日
(D)30日。
答案:
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統計:
A(3), B(25), C(5), D(8), E(0) #1522696
詳解 (共 2 筆)
Vincent Wang
B1 · 2017/10/17
#2450693
目前是15日前唷
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【站僕】摩檸Morning.
B2 · 2017/10/18
#2452181
原本答案為D,修改為B
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22.依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱外籍勞工?(A)10日(B)15日(C)20日(D)30日。
#1729811
21. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工, 有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文 件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申請聘僱 外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#2476957
20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞 工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資 料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申 請聘僱外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#2863586
20. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞 工,有招募不足情形者,於招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資 料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請求才證明書後,申 請聘僱外籍勞工? (A)10 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)30 日 。
#3019981
1. 依雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主依規定辦理招募本國勞工,有招募不足情形者,於 招募期滿次日起最長幾日內,得檢附相關資料文件,向原受理求才登記之公立就業服務機構申請 求才證明書後,申請聘僱外籍勞工? (A)30 日 (B)15 日 (C)20 日 (D)10 日。
#3244270
59.行政院主計處每月都會公布國內失業者平均失業週數,試問該平均失業週數是指下列哪一項?(A)國內失業者從失業到就業平均所需時間(B)國內失業者平均已經失業的期間(C)國內失業者從失業到退出職場平均所需時間(D)國內失業者平均預期未來還會失業多久的期間。
#1522697
60.依就業服務法規定,下列何者非屬公立就業服務機構接受雇主委託招考人才所需之費用?(A)廣告費(B)命題費(C)郵寄費(D)訓練費。
#1522698
61.依就業保險失業者創業協助辦法第10條規定,申請人申請創業計畫之貸款額度,最高以新臺幣多少元為限?(A)10萬元(B)100萬元(C)200萬元(D)1,000萬元。
#1522699
62.依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數在多少人以上者,應依其事業性質,就法定事項訂立工作規則,報請主管機關核備後,並公開揭示之?(A)30人(B)40人(C)50人(D)60人。
#1522700
63.下列哪一項最不可能是近2年金融海嘯期間對臺灣勞動市場的衝擊?(A)對歐美市場出口增加(B)失業率上升(C)無薪休假增加(D)勞雇爭議件數增加。
#1522701
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