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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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111年 - 甲種職業安全衛生業務主管_1-1.企業經營風險與安全衛生(含組織協調與溝通)一德和#106899
> 試題詳解
6.勞工人數在幾人以上之營造事業單位,應設置营造業甲種職業安全衛生業務主管?
(A)30人
(B)50人
(C)100人
(D)300人
答案:
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統計:
A(103), B(66), C(483), D(90), E(0) #2891308
詳解 (共 1 筆)
桜咲 ねこ
B1 · 2022/08/19
#5594331
100人以上 甲 30-99人 乙 ...
(共 29 字,隱藏中)
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7.勞工人數在幾人以下之事業罩位,得以安全衛生管理執行紀錄或文件代替職業安全衛生管理計畫?(A)30人(B)50人(C)100人(D)300人
#2891309
8.雇主對於高度二公尺以上之工作場所,勞工作業有墜落之虞者,應訂定墜落災害防止計畫,依風險控制之先後順序規劃,並採取是當墜落災害防止設施,是營造安全衛生設施標準第幾條規定?(A)十七(B)十八(C)十九(D)以上皆非
#2891310
9.下列何者為執行安全教練行為之項目?(A)每日工具箱會議(B)告知當日作業危害(C)施工場所巡視(D)以上皆是
#2891311
10.溝通的意義說明下列何者為非?(A)溝通指兩人以上或群體相互間信息之交流行為(B)溝通的行為層面以文字或符號傳送(C)溝通強調的是「過程」(D)協調強調的是「結果」
#2891312
11.下列何者非為营造業協調與溝通事項?(A)施工前口頭對承攬人危害告知(B)共同作業設置協議組織(C)每日施工前及施工期間之溝通及協調(D)愈不安全行為應及時潮阻
#2891313
12.下列何者非為营造業協調與溝通障礙?(A)上行溝通的主要障礙(B)水平溝通的主要障礙(C)下行溝通的主要障礙(D)人際溝通障礙
#2891314
13.在下行溝通時,因教育程度不同,產生之價值觀念不同,收訊者無法收到發訊者的理念,此現象稱為?(A)價值差異(B)教育差異(C)階級差異(D)上下差異
#2891315
14.下列何者非為營造業協調與溝通的人際溝通障礙?(A)表達不良(B)選擇性知覺(C)空間(D)距離
#2891316
15.下列何者非造成营造業協調與溝的人際溝通障礙項目之距離事項?(A)規章限制寬鬆(B)部門分散(C)階級太多(D)組織本身規模太大
#2891317
下列何者非為有效協調與溝通的基礎?(A)充分授權 (B)建立適當的溝通管道 (C)融和 (D)獎勵措施
#2891318
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