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初等/五等/佐級◆人事行政大意
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94年 - 94 地方政府特種考試_五等_人事行政:人事行政大意#3932
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6.在組織內負有管理責任的高級主管人員,在知識、技能、態度及工作績效方面,予以有計畫及有系統改進的過程,此稱為:
(A)生涯發展
(B)管理發展
(C)訓練發展
(D)人力資源發展
答案:
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統計:
A(34), B(566), C(86), D(175), E(1) #165059
詳解 (共 1 筆)
歐馬尼貝咪紅-工2026
B1 · 2016/12/05
#1539788
中高階公務人員管理發展核心能力之初探核心...
(共 293 字,隱藏中)
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相關試題
7.下列何種措施不屬於平時考核的懲處規定? (A)申誡 (B)告誡 (C)記過 (D)記大過
#165060
8.考核者根據受考者在某一工作層面上的表現,就類推其他工作層面的表現亦是如此,這在考績理論上稱之為何種謬誤? (A)比較謬誤 (B)趨中謬誤 (C)過寬或過嚴的謬誤 (D)暈輪謬誤
#165061
9.公務人員對於服務機關所提供的工作條件及所為之管理措施認為不當,致影響其權益者,根據公務人員保障法規定,可提起何種救濟? (A)復審 (B)異議 (C)申訴 (D)抗告
#165062
10.以下何者為隸屬公務人員保障暨培訓委員會之下,職司公務人員訓練的機關? (A)國家文官學院 (B)公務人力發展中心 (C)地方行政研習中心 (D)人力資源培訓所
#165063
11.美國公務人員在收到機關所做出的降職或免職處分時,可向下列那個機關提出申訴? (A)原處分機關 (B)原處分機關之上級機關 (C)功績制保護委員會 (D)人事管理局
#165064
12.我國公務人員考績制度的適用對象為何? (A)個人 (B)單位 (C)個人與單位皆適用 (D)由機關首長決定適用對象
#165065
13.公務人員考績的受考人比較範圍,下列所敘何者正確? (A)以機關內其他公務人員為比較範圍 (B)以不同機關但承辦相同業務者為比較範圍 (C)以同官等為比較範圍 (D)以同職等為比較範圍
#165066
14.各機關學校進用初任公務人員訓練,應由各主管機關在進用前或到職後多少期限內實施? (A)三個月 (B)四個月 (C)六個月 (D)一年
#165067
15.各機關學校業務變動或組織調整時,為使現職人員取得新任工作之專長,各主管機關得辦理下列何種訓練? (A)專業訓練 (B)一般管理訓練 (C)行政中立訓練 (D)實務訓練
#165068
16.各機關學校選送國外進修之公務人員,若經過中央一級機關專案核定,其進修期間最長為: (A)一年 (B)二年 (C)三年 (D)四年
#165069
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