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勞工安全衛生管理
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110年 - 110(營造業)職業安全衛生業務主管:第一章 企業經營風險與安全衛生#103805
> 試題詳解
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大 家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?
(A)威權式
(B)同理心
(C)指揮式
(D)高壓式
答案:
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統計:
A(13), B(1300), C(13), D(4), E(0) #2801593
詳解 (共 1 筆)
Jing
B1 · 2023/09/02
#5922934
溝通協調是人性化管理基礎之一,依照題幹敘...
(共 46 字,隱藏中)
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21. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝 通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式 (B)同理心 (C)指揮式 (D) 高壓式
#636151
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
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9.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝 通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#1877723
6. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易 溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#2504132
10.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?(A)威權式(B)同理心(C)指揮式(D)高壓式
#2891405
14.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式?(A)威權式(B)同 理心(C)指揮式(D)高壓式
#3235582
9.人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本 身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式(B)同理 心(C)指揮式(D)高壓式。
#3242095
9. 人性化管理組織注重隨時設身處地站在對方立場思考問題,而不是嚴守本身立場,所以大家容易溝通,此種為下列何種溝通方式? (A)威權式 (B)同理心 (C)指揮式 (D)高壓式
#3326957
7. 下列情況哪一種最容易表現敬業精神?(A)自己喜歡又能勝任(B)喜歡但不勝任(C)勝任卻不喜 歡(D)不喜歡又不勝任之工作。
#2801594
8. 溝通的最高境界就要善於請聽表達尊重瞭解對方給予溫暖的接納的也就是隨時地善用下列 何者使之發揮於無形? (A)忌妒心(B)平常心(C)同理心(D)批評心。
#2801595
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