阿摩線上測驗
登入
首頁
>
企業管理,大意,企業概論,管理學
>
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
> 試題詳解
6. 廉價航空公司的核心競爭力來源不包括?
(A) 提高營運效率以降低營運費用
(B) 以價格吸引客戶搭乘
(C) 減少員工薪資與福利以進一步降低成本
(D) 提供額外加價服務以提高營運收入
答案:
登入後查看
統計:
A(35), B(21), C(1624), D(57), E(0) #3370224
詳解 (共 1 筆)
lolo
B1 · 2025/04/02
#6357133
雖然廉價航空通常透過控制成本來維持低票價...
(共 88 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
7. 企業購買其他公司,支付價格超過被收購公司有形資產價值時,會產生何種資產?(A) 股東權益 (B) 應收帳款 (C) 應付帳款 (D) 商譽
#3370225
8. 以下何者屬於企業職能中的直線職能?(A) 財務職能生產與作業職能 (B) 人力資源職能(C) 財務職能 (D) 研究發展職能
#3370226
9. 關於獨資企業的敘述,哪一項是正確的?(A) 人才引進不易 (B) 開始與結束營業都較容易(C) 業主須負無限清償責任 (D) 以上皆是
#3370227
10. 人口成長與結構變化可能影響企業銷售狀況,這屬於何種行銷環境因素?(A) 科技因素 (B) 社會文化因素 (C) 競爭因素 (D) 全球因素
#3370228
11. 行銷人員工作的四大要素(4Ps)不包括?(A) 產品 (B) 通路 (C) 價格 (D) 規劃
#3370229
12. 「物聯網」的正確定義是?(A) 威力強大的智慧型決策應用程式(B) 透過感應器、相機、軟體、資料庫及大數據中心的運用,能夠將一般物品連上網路(C) 虛擬實境網路(D) 蒐集、組織、儲存及分析巨量資料 (大數據) 的程式
#3370230
13. 以下哪一項關於效能(effectiveness)與效率(efficiency)的敘述是錯誤的?(A) 皆是衡量企業或群體管理有效與否之主要指標(B) 效能追求最高目標的達成(C) 效率關注的是組織營運的結果(D) 效率為產出/投入及衡量內部之轉換效率
#3370231
14.費德勒的領導權變模式中,以下何者敘述不正確?(A) 以「最不喜歡共事的同事問卷」來確認領導風格(B) 情境的界定由三個構面決定:領導者與部屬關係、任務結構、領導者職權(C) 在最有利或最不利的情境下,關係導向的領導效能最好(D) 管理者需視情境調整領導風格,才會有較好的領導效能
#3370232
15. 差異行銷 STP 的步驟不包括?(A) 市場區隔 (B) 善因行銷 (C) 區隔選定 (D) 產品定位
#3370233
16. 在波特的五力分析模型中,何者代表企業內部的競爭強度?(A) 新進入者的威脅 (B) 供應商的議價能力(C) 買主的議價能力 (D) 現有競爭者之間的競爭
#3370234
相關試卷
113年 - 113 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:企業管理概要#124887
2024 年 · #124887
112年 - 112 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試_專業職(一)晉升營運職:企業管理#116886
2023 年 · #116886
110年 - 110 中央印製廠_新進人員甄試_行政管理員:企業管理#104504
2021 年 · #104504
110年 - 110 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員/行銷企劃、人力資源管理:企業管理#103263
2021 年 · #103263
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-人力資源-事務員:企業管理概要#90630
2020 年 · #90630
109年 - 109 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄選_行政管理-一般行政-事務員、身心障礙-一般行政-事務員、佐理員:企業管理概要#90629
2020 年 · #90629
108年 - 108 德霖技術學院轉學招生考試題庫(A類):管理學#90401
2019 年 · #90401
108年 - 企業管理概要(全)-401-500#84579
2019 年 · #84579
108年 - 企業管理概要(全)-301-400#84577
2019 年 · #84577
108年 - 108 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試_從業職員/行銷企劃、企業管理:企業管理#74352
2019 年 · #74352