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TIIBS◆管理學
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102年 - 2013 中華民國多國籍企業研究學會_第一回管理專業能力認證:管理學#101821
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6. 星巴克是「白鯨記」小說中「畢闊德」號上那位愛喝咖啡的大副,這個名字讓人回 憶起早年咖啡商人遨遊四海尋找好咖啡豆的傳統,是屬於哪種組織文化的展現形 式?
(A)語言
(B)故事
(C)符號象徵
(D)儀式
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統計:
A(0), B(510), C(40), D(4), E(0) #2787176
詳解 (共 1 筆)
♡邀請碼142930
B1 · 2021/12/05
#5246773
(共 1 字,隱藏中)
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7. 何者部門劃分的優點是更有效率與有效能地處理各區的事務? (A)功能別部門劃分 (B)程序別部門劃分 (C)地理區域別部門劃分 (D)產品別部門劃分
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8. 請問泰勒提出的科學管理方法主要強調? (A)效率原則 (B)效能原則 (C)關懷原則 (D)安全性原則
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9. 下列何者不是影響控制幅度的因素? (A)生產程序的標準化程度 (B)管理者的性別 (C)員工與管理者的技能 (D)企業文化的強度
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10. 關於全方位 360 度評估,下列何者並不屬於此範圍的評估者? (A)主管 (B)顧客 (C)同儕 (D)其他部門主管
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11. 關於管理理念之描述,下列何者為非? (A)中級管理者約有 70%之時間運用於準備報告、會議與電話溝通等事項 (B)傳統的管理理念強調正式之管理準則與命令,它能適用於任何之情況 (C)尋找機會與控制資源為分析型之策略導向 (D)科技業為一個需要持續技術創新之產業,其部門之間的差異化程度較低 中華民國多國籍企業研究學會版權所有
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12. Katz 提出管理者應具備三項主要之技能,下列何者為非? (A)人際關係技能 (B)外語能力 (C)觀念性能力 (D)技術性能力
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13. 關於 Follett 以人為主的領導理論之描述,下列何者有誤? (A)人重於機械 (B)管理者與員工是夥伴關係 (C)利用經驗與知識來領導 (D)依據職位的權力
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14. 以下何者不是形成組織文化的來源? (A)組織的競爭對手 (B)組織的獎酬系統 (C)組織結構 (D)組織創辦人的行事風格
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15. 下列何者最適合於領導之範疇,而不適合於管理之範疇? (A)使命感 (B)銷售預測 (C)品質管控 (D)廣告支出的控制
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16. 以下有關漸進式創新與突破式創新之敘述,下列何者錯誤? (A)漸進式創新是屬於連續性創新;而突破式創新是屬於不連續創新 (B)相較於漸進式創新,突破式創新的失敗風險與成本都比較高 (C)相較於漸進式創新,突破性創新對於消費者增加的利益較小 (D)相較於漸進式創新,突破性創新的技術創新程度比較大
#2787186
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