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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
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62.依勞工保險條例規定, 年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 應依被保險人加保期 間最高幾個月之月投保薪資加以計算?
(A)30 個月;
(B)50 個月;
(C)60 個月;
(D)90 個月。
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統計:
A(5), B(6), C(29), D(5), E(0) #3176271
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008460
1. 題目解析 這道題目詢問的是根據《勞...
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5 0 . 依 勞 工 保 險 條 例 規 定 , 年 金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期 間最高幾個月之月投保薪資加以計算?(A)30 個月(B)50 個月(C)60 個月(D)90 個月。
#566948
371.依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算?(A)30個月(B)50個月(C)60個月(D)90個月。
#1730250
361. 依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應 依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算? (A)30 個月 (B)50 個月 (C)60 個月 (D)90 個月 。
#2477399
345. 依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算? (A)30 個月 (B)50 個月 (C)60 個月 (D)90 個月 。
#2863511
339. 依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算? (A)30 個月 (B)50 個月 (C)60 個月 (D)90 個月 。
#3020250
338. 依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資, 應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算? (A)30 個月 (B)50 個月 (C)60 個月 (D)90 個月 。
#3532271
338. 依勞工保險條例規定,年金給付及老年一次金給付之平均月投保薪資,應依被保險人加保期間最高幾個月之月投保薪資加以計算? (A)30 個月(B)50 個月 (C)60 個月 (D)90 個月 。
#3779068
63.僱用勞工人數在 100 人以上未滿 200 人之事業單位,積欠全體被解僱勞工退休金、資遣費及工資 達多少金額以上, 得禁止其代表人及實際負責人出國? (A)新臺幣五百萬元; (B)新臺幣一千萬元; (C)新臺幣二千萬元; (D)新臺幣五千萬元。
#3176272
64.下列關於大量解僱勞工保護法之敘述,何者是錯誤的? (A)雇主有提出解僱計畫書之義務; (B)雇主有與勞工或其代表達成協商之義務; (C)雇主有優先僱用經大量解僱勞工之義務; (D)雇主有依主管機關命令遵期給付所積欠之勞工退休金、資遣費或工資之義務。
#3176273
65.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定,僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位,積欠勞工工 資達 2 個月者,由相關單位或人員向主管機關通報,下列何者為所稱的「相關單位或人員」? (A)勞動檢查機構或單位; (B)工會或事業單位的勞工; (C)事業單位; (D)中央健康保險局。
#3176274
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