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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 601-700#67477
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複選題
649.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給?
(A)第36條所定之例假、休息日
(B)第37條所定之休假
(C)第38條所定之特別休假
(D)第43條所定之事假。
答案:
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統計:
A(63), B(52), C(63), D(3), E(1) #1733320
詳解 (共 2 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/02/05
#2614837
第39條(假日休息工資照給及休假日工作工...
(共 139 字,隱藏中)
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Gavin老師
B2 · 2018/02/10
#2621215
第37條(休假)【相關罰則】§79 內...
(共 99 字,隱藏中)
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複選題631. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之例 假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 43 條 所定之事假 。
#2477719
複選題715.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給?(A)第36條所定之例假、休息日(B)第37條所定之休假(C)第38條所定之特別休假(D)第43條所定之事假。
#3532808
13.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3177732
9.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176743
12.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176121
16.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3176025
複選題721. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 4 3 條所定之事假 。
#3020677
10.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#2936024
複選題598. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之 例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第 43 條所定之事假 。
#2863864
複選題715. 依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給? (A)第 36 條所定之例假、休息日 (B)第 37 條所定之休假 (C)第 38 條所定之特別休假 (D)第43 條所定之事假 。
#3779445
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