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甲種職業安全衛生業務主管(甲業主管人員)
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112年 - 職業安全衛生業務主管練習題庫:職業安全衛生相關法規 51-100#120042
> 試題詳解
65.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤:
(A)變更勞工工作場所
(B)縮短其工作時間
(C)予以醫療
(D)予以解雇。
答案:
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統計:
A(41), B(1), C(2), D(208), E(0) #3242229
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/07/18
#6553377
職業安全衛生法 ㅤㅤ 第 21 條 雇主...
(共 240 字,隱藏中)
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36. 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤: (A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇。
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60.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,下列雇主應採取之措施,何者錯誤?(A)變更勞工工作場所 (B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解僱。
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1. 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施,下列何者有誤?(A)變更工作場所(B)縮短工作時間 (C)予以醫療(D)予以解僱。
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2 5 . 勞工因職業上原因不能適應原有工作時, 雇主應採取之措施下列何者有誤? (A) 變更勞工工作 場所(B) 縮短其工作時間(C) 予以醫療(D) 予以解僱。
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12.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施下列何者有誤? (A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解僱。
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複選題340.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,下列哪些為雇主應採取之措 施? (A)變更勞工工作場所 (B)縮短其工作時間 (C)予以醫療 (D)予以解僱 。
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11 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤: (A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇。
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18. 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤? (A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇
#3161097
81.勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤:(A)變更勞工工作場所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇。
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77. 勞工因職業上原因不能適應原有工作時,雇主應採取之措施何者有誤: (A)變更勞工工作場 所(B)縮短其工作時間(C)予以醫療(D)予以解雇。
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