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飛勤廠聘一等安全衛生管理員
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111年 - 飛勤廠聘一等安全衛生管理員(1C514)_選擇題#120943
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67. 雇主僱用勞工從事特別危害健康作業,應於其受僱或變更其作業時,依勞工健康保護規則之規定實施特殊體格檢查。但距上次檢查未逾多久者,得免實施該項作業之特殊體格檢查?
(A)3個月
(B) 半年
(C)1年
(D)2年
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B1 · 2025/10/19
#6924112
1. 題目解析 本題主要考查勞工健康保...
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77.雇主僱用勞工從事特別危害健康作業,應於其受僱或變更其作業時,依勞工健康保護規則之規定實施特殊體格檢查。但距上次檢查未逾多久者,得免實施該項作業之特殊體格檢查?(A)3個月(B)半年(C)1年(D)2年
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71.雇主僱用勞工從事粉麂作業外之特別危害健康作業,應於其受僱或變更其作業時,依勞工健 康保護規則之規定實施特殊體格檢查》但距上次檢查未逾多久者,得免實施該項作業之特殊 體格檢查?(A)3個月(B)半年(C)1年(D)2年。
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076雇主僱用勞工從事粉塵作業之以外之特別危害健康作業,應於其受僱或變 更其作業時,依勞工健康保護規則規定實施殊體格檢查,但距上次檢查未 過多久者,得免實施該項作業之特殊體格檢查? (A)3 個月 (B)半年 (C)1 年 (D)2 年
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56. 雇主僱用勞工從事粉塵作業外之特別危害健康作業,應於其受僱或變更其作業時,依勞工健康保護規則之規定實施特殊體格檢查。但距上次檢查未逾多久者,得免實施該項作業之特殊體格檢查?(A)2年(B)半年(C)1年(D)3個月
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