阿摩線上測驗
登入
首頁
>
交通事業◆行政學
>
92年 - [行政學概要] 92年交通事業公路人員升資考試 人事管理 佐晉員#3834
> 試題詳解
7 下列有關「權變理論」內容的敘述,何者為非?
(A)主張絕對的組織原則
(B)否定兩極論的說法
(C)講求效率與效果並重
(D)強調「殊途同歸性」
答案:
登入後查看
統計:
A(2884), B(46), C(118), D(56), E(0) #161428
詳解 (共 1 筆)
2026一定上榜的Anita
B1 · 2019/09/06
#3571175
看到「 絕對」就不會是權變理論啦~權變追...
(共 26 字,隱藏中)
前往觀看
8
0
相關試題
2 下列有關「權變理論」內容的敘述,何者為非? (A)主張絕對最佳的組織原則原理(B)否定兩極論的說法 (C)講求效率與效果並重(D)強調「殊途同歸性」
#279639
8 美國學者古立克(Luther Gulick)以「POSDCORB」來表示行政的主要功能,其中「R」這個字母代表下列何種意義?(A)計劃 (B)協調 (C)報告 (D)指揮
#161429
9 根據巴納德(Chester Barnard)的「權威的接受論」,權威的影響程度,係由下列何者決定?(A)發令者(B)受命者(C)旁觀者(D)仲裁者
#161430
10 社會學者韋伯(Max Weber)提出之「官僚模型」組織理論中,下列所述論點何者為非?(A)兼顧人情義理(B)重視專業分工(C)強調功績管理(D)著重依法辦事
#161431
11 根據理性決策理論的論點,行政組織的決策包括三項活動,下列所述何者為非?(A)情報活動(B)公關活動(C)設計活動(D)抉擇活動
#161432
12 激勵保健理論中所謂的「激勵因素」,下列各項中何者為非?(A)人際關係(B)工作本身(C)升遷與發展(D)成就與賞識
#161433
13 根據心理學學者馬師婁(Abraham Maslow)的需求層次理論,人類的基本需求可以區分為幾種?(A)三種 (B)四種 (C)五種 (D)六種
#161434
14 根據馬師婁(A.Maslow)的需要層次理論,需要滿足的程度與該項需要的激勵強度,兩者呈現的關係為何?(A)成正比(B)成反比(C)沒有關係(D)沒有差別
#161435
15 中央總機關為服務各地人民,在各地分設的業務機關稱之為:(A)幕僚機關(B)輔助機關(C)公營事業(D)派出機關
#161436
16 以工作活動性質的相似性作為分類的標準,進行組織部門的劃分,係屬下列何種方式的分部化?(A)按地區分部化(B)按功能分部化(C)按程序分部化(D)按顧客分部化
#161437
相關試卷
102年 - 102年薦任行政學#12694
2013 年 · #12694
92年 - [行政學概要] 92年交通事業公路人員升資考試 人事管理 佐晉員#3834
2003 年 · #3834