7.在組織中,哪一階層的管理者應具備較多的概念性能力?
(A)第一線作業員
(B)低層主管
(C)中層主管
(D)高層主管
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統計: A(67), B(116), C(148), D(3437), E(0) #3435064
統計: A(67), B(116), C(148), D(3437), E(0) #3435064
詳解 (共 5 筆)
#6410437
我的記憶方式:基技、中人、高概(鈣)
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#7431575
*個人筆記
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- 高階主管:概念化能力
因為要做長期策略,未來方向沒有參考物,只能依照高階主管將抽象物質(例如想法思緒等)概念化擬定公司運營策略
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- 中階主管:溝通能力
主要負責將高階主管的策略轉譯,讓低階主管能了解高階主管策略的想法,讓低階主管能夠順利執行。反過來將低階主管的想法(例如技術無法達成)傳達給高階主管(例如解釋給他聽為何技術做不出來)
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- 低階主管:技術能力
利用對技術的專業,領導指引員工,將高階主管執行策略所要的步驟產出
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