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企業內部控制之理論與實務(含相關法規)
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111年 - 111-3 企業內部控制基本能力測驗試題: 企業內部控制理論與實務(含相關法規)#112959
> 試題詳解
7. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討 論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清?
(A)應有溝通之機會
(B)不需多此一舉
(C)看內部稽核之意願
(D)沒有規定
答案:
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統計:
A(1059), B(38), C(22), D(16), E(0) #3053358
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/17
#7114337
1. 題目解析 這道題目探討了內部稽核人...
(共 846 字,隱藏中)
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11.内部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討論,而被稽核單位是否應有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不須多此一舉 (C)看内部稽核之意願 (D)沒有規定
#898436
43.內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
#3292946
53、 ( ) 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告陳核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討論,並使被稽核單位有機會澄清? (A) 應有溝通之機會 (B) 不需多此一舉 (C) 看內部稽核之意願 (D) 沒有規定。
#1237755
7. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討 論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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12. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者 討論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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12. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者 討論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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46. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討 論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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45. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理 者討論,以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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19. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告呈核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者 討論,使被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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21. 內部稽核人員在撰寫報告前,以及完成稽核報告陳核前,是否應先與被稽核單位適當的管理者討論, 以使得被稽核單位有機會對特定項目加以澄清? (A)應有溝通之機會 (B)不需多此一舉 (C)看內部稽核之意願 (D)沒有規定
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