7. 荷蘭學者 Geert Hofstede 所提的跨文化比較模型，是描繪何者文化特性？
(A)性別
(B)種族
(C)國家
(D)地區

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統計： A(158), B(680), C(3510), D(534), E(0) #699207

詳解 (共 8 筆)

#2285804

霍夫斯坦德的文化模型並不是完美無缺的，其局限性表現在：

　Geert Hofstede　1．文化包括兩部分：即不易察覺的價值觀部分和易於察覺的行為模式部分。模型為人們認識和理解文化的價值觀部分提供了有力的工具，這對於人們認識和理解文化是必要的。但是文化價值觀部分是不易察覺的，它必須通過易察覺的外在行為模式來進行分析判斷，而模型沒有為人們認識和理解文化的行為模式部分提供有力的工具。

　　2．霍夫斯坦德模型只適用於國家文化這一層面，並不完全適用於文化的不同層面，如作為亞文化的企業文化分析。

　　3．霍夫斯坦德對文化的研究是一種靜態的研究，沒有涉及對文化演變及影響文化價值觀變化因素的分析，他研究的對象主要是管理者，而不是一般雇員。

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#2564144

6.下列哪一個評估國家文化的構面，不是由 Geert Hofstede 所提出？ 
(A)表現導向 
(B)長程導向 
(C)權力距離 
(D)個人主義 

答案：A 

考生 國一下 (2016/11/03)    

霍夫斯坦德（Geert Hofstede）描述各種文化差異的五個指標：

一、權力距離(power distance)

二、不確定性避免(uncertainty avoidance index)

三、個人主義與集體主義(individualism versus collectivism)

四、男性度與女性度(masculine versus feminality)

五、長期取向與短期取向（long vs short term orientation）

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#2564142

下列何者非屬荷蘭學者Geert Hofstede 所提的跟文化比較模型用以分析的面向?
(A)個人/集體傾向
(B)樂觀/悲觀傾向
(C)階層權力距離
(D)不確定性偏好/抗拒

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#2564148

社會心理學者Geert Hofstede，1980年提出國家文化價值觀模式的四因素論分別為：1.個人主義/集體主義、2.權力距離、3.不確定性規避程度、4.男性主義，之後Hofstede和Bond於1988年共同發展出第五個構面為何？ 
(A)價值觀主義
(B)長期導向主義
(C)道德觀主義
(D)硬式領導主義

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#1068577
認為文化是在一個環境中的人們共同的心理程...
(共 372 字，隱藏中）
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#2564152

2.根據 Geert Hofstede 的研究，國家的文化差異包含幾個構面，以下哪一項不屬於這些構面？ 
(A)權力距離 
(B)個人主義或集體主義 
(C)文化多元性 
(D)不確定規避 

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#7465936
霍夫斯台德（Geert Hofstede...
(共 269 字，隱藏中）
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#7505223

(C) 國家

解析：

荷蘭學者霍夫斯泰德（Geert Hofstede）提出的文化維度理論（Cultural Dimensions Theory），主要是研究與比較國家文化（National Culture）對組織與管理行為的影響。

其主要觀念與考點摘要如下：

  • 研究對象： 霍夫斯泰德透過對全球跨國企業（如 IBM）在數十個國家分公司的員工進行調查，分析不同國家之間的文化差異。

  • 六大文化維度（常考重點）：

    1. 權力距離（Power Distance）： 對權力分配不平等現象的接受程度。

    2. 個人主義 vs. 集體主義（Individualism vs. Collectivism）： 個人與群體連結的緊密程度。

    3. 個人成就與社會包容 / 雄性化 vs. 雌性化（Masculinity vs. Femininity）： 追求競爭成就或重視生活品質與關懷。

    4. 不確定性趨避（Uncertainty Avoidance）： 對於未知、模糊與風險的容忍度。

    5. 長期導向 vs. 短期導向（Long-term vs. Short-term Orientation）： 著眼於未來的節儉與堅持，或著眼於當下與傳統。

    6. 放縱 vs. 克制（Indulgence vs. Restraint）： 對於滿足基本欲望與享受生活的開放程度。

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